羅副主任想法挺多啊！
怪不得人家這麼快能升到副主任，真有兩下子啊！
舉辦聯誼會、寫書、捐款、辦掃盲班，現在又要開展知識講座，她這是要上天嗎？
為什麼他們沒那個好命有這麼鬼點子的下屬？
又是嫉妒老常和老郝的一天。
“羅副主任說的對。”
“羅副主任的這個想法很好。”
“我們怎麼沒想到呢？是得辦。”
“這是好事兒啊，我們支援。”
……
打不過就加入，點子不是他們想的，他們可以加進去啊，只要最後的好處有他們一份，管他是誰出的點子呢。
跟著羅副主任走準沒錯。
羅鈺早就算到這些人都會支援她，誰讓這是利國利民的好事兒呢。
“我覺得，既然要辦，那我們就不止要辦一個生育知識講座，各廠礦都可以加辦一些其他內容的講座。
比如說，車工方面，有我們有許多老師傅，手藝沒得說，有一身的本領，退休後他們是自在了，可我們各個廠的技工方面還有短缺，我們完全可以再返聘這些老師傅回來上課嘛。
讓他們給年輕的小師傅們上上課，說說他們是怎麼幹活的，怎麼做能更省力，怎麼做才能把工件做的更好。
讓他們講講他們的心得體會，講講怎麼圖紙，怎麼動手操作，怎麼簡單維修機器和養護。
各廠礦八級工也不少吧？八級工沒有七級呢？六級呢？
只要請回來一個，花點錢而已，能培養更多的人才，這不是一件利國利民的大好事兒嗎？”
此話一齣，立即給各廠礦領導們打開了新的思路。
對啊，他們怎麼沒想到呢？
他們完全可以把那些老師傅再請回來嘛。
體力不夠上不了班，講個課總行吧？
又不是天天上課，一個星期哪怕上一節課也行啊！
車工、鉗工、鉚工、電工、火電焊工，哪個工種不需要人才？
現在他們手裡不缺一二級工，三四級工也不少，全是廠礦的主力，可缺的是六級七級工，不是沒有，是少。
