《請男配享受人生[快穿]》瑪麗蘇的男配(1)

作者:淇泮·2025-05-09

瑪麗蘇的男配

大唐會所很貼心地在華嘉合約到期前十五天給她做了回訪, 詢問對容瑾服務的滿意程度。背後卻是銷售套路,暗暗促銷華嘉繼續“消費”。

華嘉接到電話後才想起,哦, 這麼快,一年了。

這天華嘉正好從外頭出差回來, 容瑾開車去機場接她。

出差一趟, 小別一週,他特意準備了燭光晚餐做接風宴, 餐後還有他親自的馬殺雞服務。

吃完飯, 華嘉沒立刻同意他的“馬殺雞”, 而是打算和他聊聊天, 拉著人回家坐在沙發上, 聊未來規劃。

“你想過離開大唐嗎?”她再次提起曾經被他躲避數次的話題。

容瑾一直記得合約期, 也知道馬上就要一年到期了。

這次他不再躲避,因為近期他本就開始規劃將來,和華嘉聊聊自己的計劃,讓她知道自己的打算,是理所應當的。

“想過, 但是也有顧慮。”

“什麼顧慮?”

他問華嘉:“我離開大唐, 你還要我嗎?”

華嘉從沒想過這之間有什麼關聯:“這是你情我願的事情, 和你的職業沒有關係。”

容瑾露出鬆了一口氣的神色, 望著她:“所以還是會讓我繼續陪著你的是吧?”

眼巴巴的,跟討食的小狗似的, 華嘉看得好笑,捏捏他的臉頰:“是, 非常滿意,不打算換。”

容瑾笑起來:“所以剩下的顧慮就是……我入職培訓簽過一個協議, 承諾供職五年才能免費上課,如果提早辭職,要賠不少錢。”

這種協議不只是大唐這類灰色企業有,正規企業也會有類似的人才培養協議。有的人簽了人才培養的承諾書,上了很多公司安排的課程,半途離職就會被公司索賠,賠償例如差旅費課程費之類的費用,苛刻的直接賠償違約費。

華嘉知道這個規則,她記得以前自家集團旗下某個家電公司就是如此,起過不少糾紛,她掌管後,把這條改革了,換了一種人才培養模式,降低矛盾。

華嘉看了容瑾遞過來的協議電子版,算了一筆賬:“我包下你一年的費用,減去你從中拿到的提成,也就這個數,既然如此,按合約賠償也划算。今年我幫你解約,明年直接給你打錢,沒有中間商。”

說著,還開了一個玩笑。

容瑾歪著靠向她肩頭:“你幫我解約的話,我以後不要你錢了,真心無價。”

華嘉側眼看過去:“零花錢也不要了?”

容瑾默了默,用哼哼的聲音說:“等我賺錢了就不要了。”沒賺到錢……連約會都買不起單T^T

華嘉直接笑出了聲:“你想重拾專業,創作賺錢?”

容瑾自己聽上去都覺得很天方夜譚,很不靠譜,像極了一個畫餅的軟飯男話術。只好小聲再補充一句:“還有股票。”

華嘉的本意卻不是笑他,她摸著他靠在她肩頭的臉:“挺好的,的確比你去坐班好很多,我想見你的時候,你能隨時出現。賺錢也不急,我養得起你,音樂你當愛好玩就好。”

容瑾立刻起身去看她。

震驚,奮鬥掛的華總居然說出這個話!

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