第865章 暑期檔大戰
《鐵甲小寶》的拍攝，進展還算順利。
雖然主演大多是小演員，平均年齡只有14歲，年齡最小的“小百合”飾演者鄭莉莉，甚至今年才滿11歲……
但他們都是“準童星”。
這群小演員，全部來自“演員世家”。從小就接受演藝培訓，有的甚至在10歲時，就已經拍過N部電影電視劇作品，經驗相當豐富。
所以，孟浪並不擔心演員。
反而是“道具組”，讓他充滿了擔憂。從機器人皮套的準備，再到和平星爭奪戰的場地佈置，需要大量人手。
還好抽調了部分人員。
隔壁《機器人小八》劇組解散後，閒置了大批劇組人員。本來這部分人應該休息一段時間，再去《鎧甲勇士拿瓦》專案組報道。
可孟總髮出“集結令”，號召全體員工發揚“艱苦奮鬥”精神，勇挑重擔為公司做出貢獻……
大傢伙雖然累得半死，做夢都想著放假休息，可接到這份集結令，還是屁顛屁顛跑來幫忙。
沒辦法！
房貸車貸總得還嘛！
孟黑豬做人不太行，街上隨便問一個人，百分百會罵他。可他發的工資獎金，絕對是業界最頂尖的水平。
這也是PD離職率極低的原因。
PD好不好？
作為基層員工，大家心裡都有一杆秤。老闆給的工資高，甚至比同行高出一大截，工作環境也挺舒服，你還想跳槽去哪？
為什麼PD工資這麼高呢？
答案是，孟仔不缺錢！
同行有話想說啊……
他們公司的盈利能力不足PD十分之一，員工平均工資卻趕上了PD的三分之二，就這還不滿意，成天嚷嚷著漲薪！
簡直是一群刁民！
友商老闆氣得想哭，你以為他們不想漲薪避免人才流失嗎？可他們拿什麼漲？
人家孟黑豬日進斗金，有足夠的底氣漲薪。可他們呢？開啟財報全是虧損，沒倒閉已經是家底厚實了，拿頭去跟PD比薪資水平？
基於這個現狀。
越來越多影視人才，開始流向PD集團。
來者不拒的鵬達，吸收同行流失的人員後逐漸發展壯大，已經成了影視行業當之無愧的巨無霸。
壟斷不至於。
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