人才流失嚴重的萬寶，許多專案都面臨“停擺”。在這種情況下，顧淼不得不放開限制，僱傭更多外包團隊，參與動畫核心部分製作。
打個比方。
以前是萬寶把80%的活幹了，剩下20%的髒活累活，全丟給外包團隊，讓他們掙一點“辛苦錢”。
現在是萬寶人手嚴重不足，只能幹50%甚至更少的活，剩下的活，只能交給外包團隊，不然工期就嚴重耽擱了。
魔芋動漫，正是顧淼聯絡的外包團隊之一。
其實魔芋動漫並非外包動畫公司，顧淼之所以聯絡他們，主要是覺得魔芋動漫硬實力還可以。
雖然很缺人，但他還沒到“飢不擇食”的地步。
不是所有外包團隊，都能獲得顧淼的認可，並且拿下萬寶動畫給出的分包任務。
總要篩選一遍啦！
包括中海魔芋動漫在內，顧淼一共聯絡了七家外包動畫公司，總算填補了現有空缺。
但這不是長久之計。
像魔芋動漫這樣，有實力信得過的合作伙伴，顧淼並不是特別擔心。
可有的合作伙伴，動畫製作實力真的很一般。短期合作還行，如果長期合作的話，顧淼真擔心會出問題。
還是得吸納新鮮血液。
為了這件事，顧淼最近都放下了電影《蛇來運轉》的宣發安排，接連跑了好幾趟江川大學。
連小郭都被他拉來了。
他用郭宏偉做例子，告訴還在學校的學生們：只要你有本事，你就可以像郭宏偉一樣，短短一年從“實習生”到年薪數百萬的“大導演”。
好傢伙！
活生生的例子擺在眼前，還沒走出校門的學生崽們，可謂是激動壞了。
一下子，報名前往萬寶動畫實習的學生激增好幾倍。
顧淼笑得臉都歪了。
全程微笑，給師傅當“人肉宣傳海報”的郭宏偉，回到公司後揉了揉臉道：“這不是忽悠人嘛？”
“瞎說！”
顧淼反駁道：“我哪忽悠人了？難道你不是從實習生，變成大導演的嗎？”
那情況能一樣麼？
像他這樣的天才，能有多少個？如果人人都能像他這樣“晉升”，那不是徹底亂套了？
只能說，師傅太會畫餅了。
悶頭喝了口水，郭宏偉長舒一口氣問道：“有了這批實習生加入，還有外包團隊，電影應該能如期上映吧？”
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