第1259章
吳秀菲道：我知道我知道。裡面有......小姐。但跟我有什麼關係呀，那是你們男的特有的專屬。我閨蜜還說，裡面還有人包了房間打牌玩兒錢的，吸毒的，賭博的......反正我們在自己的包房裡，又不跟他們接觸。
黃星試探地問道：你知道，在那裡平均一個小時消費多少錢嗎？
吳秀菲掐指算了算，道：如果不點套餐服務的話，我一個月工資，在裡面能玩兒......能玩兒三個小時。
黃星反問：你一個月工資多少？
吳秀菲噘了一下嘴巴，輕嘆了一口氣：四千三，太少了，我部門的員工都比我多好幾百。
此時黃星大體上明白了吳秀菲想帶自己去浪漫屋消費的根本原因了，這或許是一種變相的賄賂。她的目的是想讓自己給她漲工資。
至於嗎？黃星心裡一陣感嘆。但不得不承認，在大城市裡，幾乎每個人都承受著很大的壓力，其中最普遍的便是經濟壓力。吳秀菲是碩士研究生，畢業後被招聘到鑫夢商廈工作，很快便升任主管。或許在她看來，這四千多塊錢的工資，實在是有些難以跟她的才華劃等號。因此，今天她才想透過這樣的機會，對總經理實施賄賂。只不過，她這種賄賂的方式，卻的確有些與眾不同。
黃星問：誰比你高好幾百？
吳秀菲強調道：那個孫雨婷唄，而且，她還只是個本科。她一個月能拿到四千五六呢。我這個主管，才......唉，不說了不說了，說多了全是眼淚呀。
黃星道：你只知道自己拿的比孫雨婷要少，但是孫雨婷，她是老員工。比你早來一年多。
吳秀菲委屈地道：老員工怎麼了？這不公平。我想知道，咱們的福利工資標準，具體是參考什麼？學歷？工齡？績效？
黃星道：員工手冊上都有。你說的這幾項，也都存在。
吳秀菲道：那是不是應該把學歷放第一項呢？你知道嗎黃總，咱們這種工資模式，不利於吸引高學歷人才。
‘噢？’黃星怔了一下，卻反將了吳秀菲一軍：你的意思是，學歷越高，工資就應該越高，對吧？
吳秀菲道：那必須的嘛，要不上學幹嘛用啊！
黃星伸手指著自己，說道：我學歷低，高中文化，你的意思是，你的工資，應該要比我高一大截才對，是不是？
吳秀菲一吐舌頭：你嘛，例外！你是老闆，當然不能用學歷來衡量。現在就這樣，學歷越低的，越能當老闆。學歷越高的，反而要當員工。這個社會，簡直有點兒太不公平了呢！
什麼邏輯！
黃星突然覺得，他一直認為比較成熟老練的吳秀菲，在思想上竟是那般單純。
