第534章
收購公告發布後,瑾瑜科技內部人心惶惶的。
雖然趙家承諾保留大部分員工,但所有人都知道,一旦收購完成,大刀闊斧的改革在所難免的。
蘇懷瑾開始變得不愛說話,每天都像行屍走肉一樣到公司坐幾個小時,然後默默離開。
她不再參與任何決策,把所有事務都交給了溫寒處理。
溫寒一邊忙著和趙家交接,一邊悄悄聯絡著各方資源,希望能找到最後的轉機。
但隨著收購程式一步步推進,希望越來越渺茫。
兩個月後,趙家派了一位姓王的高管來擔任瑾瑜的臨時CEO,開始接管日常運營。
從那天起,溫寒的日子也不好過了。
“溫總,這份報告格式不對,請重新做一遍。”王總把檔案摔在溫寒桌上。
“這是公司標準格式。”
“從現在開始,按照趙氏集團的標準來,明白嗎?”
類似的刁難每天都在上演。
王總處處針對溫寒,從工作安排到會議發言,甚至連辦公室都被調到了最偏僻的角落。
林澤看不下去了,有天下班後找到溫寒:“溫總,他們這是故意的。想逼你主動離職,這樣就不用支付補償金了。”
溫寒苦笑一聲:“我知道。”
“那你打算怎麼辦?”
“撐著吧,至少等收購完全結束,確保員工們的權益不受損害。”
林澤嘆了口氣:“蘇總怎麼樣?”
提到蘇懷瑾,溫寒的臉垮了下來:“不太好,她已經一週沒來公司了,整天把自己關在家裡,什麼都不想做。”
林澤拍拍他的肩膀:“對她來說,這一切太難了。”
溫寒點點頭:“我知道。”
......
收購完成的前一週,王總召集高管開會,宣佈了趙家的人.事.安.排計劃。
“收購後,瑾瑜科技將更名為趙氏雲科技,由我擔任CEO。
林總繼續負責技術部門,其他部門主管將由趙氏集團.派員接管。”他看了溫寒一眼。
“至於溫總,公司決定不再續聘。”
辦公室裡所有人都看向溫寒。
”。償補為作資薪的月個42付支要需,作合止終面方單司公果如,同合的我據過不,解理我“:來起站地表無面寒溫
”。到不拿也錢分一怕恐,同合除解由為此以司公果如。案在錄記誤失作工多很有還您了忘別,總溫“:聲一笑冷總王
”?賴耍想你“:他著盯寒溫
。手開攤總王”。不“
”。償補為作資薪月個6付支司公,職辭主,式方開離的面個一您給意願,上分日往在念長事董趙過不“
。室議會了出走轉,答回即立有沒寒溫
。牒通後最的他給太太老趙是這,道知他
。聽接人無次一又但,話電了打瑾懷蘇給他,室公辦到回
。話說很也後家回寒溫連,人個一了變像好天些這
。司公開離前提備準,品人個下一了拾收寒溫”。吧看看家回先是還“
”!等等,總溫“:來上了追澤林,口梯電到走剛
”?了麼怎“
”。了幹不我“
”。信職辭了遞才剛我“
”。好很的做直一門部技在你?麼什為“:他著看地訝驚寒溫
。鏡眼推了推澤林”。作工家趙為想不我“
”。法想計設的初當們我了背違這,析分和集採料資於用技臺平雲的們我把要們他“
”。澤林,你謝謝“:手的他住握寒溫








