第1073章
好在這些人臉上幾乎都是笑眯眯的——為領導人服務嘛，技術固然重要，態度也同樣不可或缺。
在這些人言語引導下，張四海漸漸適應了那種感覺，開始按照這些“設計師”們的要求作出各種各樣的應對，一會兒坐著，一會兒站著，甚至還有一會兒需要他彎腰、起立什麼的，用那位拿著皮尺、畫粉的裁縫師傅的話，這是要儘量給張四海做出一套又貼身又不影響行動的衣裳來。
“有必要這麼複雜麼？”
緩過來的張四海這會兒心中更多的是驚訝。
難怪隨著時間的推移他自覺看方傑那些人越看越順眼，感情如今集團的領導人都已經享受過這種專門的“形象設計”了。一方面是這些領導人的形象在不斷的進步，另外一方面也是這些形象設計師們自身的水平也在透過不斷工作的過程當中不斷的提升了。
所謂領導人形象設計工作當然不是追順潮流或者說是越新潮越好，而是一定要貼切人民的需要。人民覺得什麼樣的領導人形象才是他們需要的，設計師們就要將領導人的形象儘量往那個方面去靠攏，所以方傑對於這些設計師們的要求當中就有一個——要到人民中間去。
雖然計劃已經制定完畢了，但張四海仍舊不能馬上就被“推出來”，有些東西還需要準備，譬如說一開始的造勢之類的環節，都是不可或缺的。
這個時候方傑才忽然發現自己身邊能夠用的人實在是太少了，很多事情照說自己只需要安排下去，就有人來完成，結果現在呢，他說的東西別人壓根就無法完全理解，而無法完全理解也就意味著不能好好的執行，非得方傑自己親自過問，如此一來他每天需要處理的事情就太多了。
更不用說現在他還要忙於自己武功的修煉，每天至少要抽出三個小時左右的時間來跟青雲演練功夫，儘早開闢第二扇門，從而完成從“祭氣”初期到中期的轉變，用青雲的話來說就是要保證方傑能夠有足夠“自保”的能力。
只有具備了這種自保能力，方傑才能得到青雲的許可，能夠自由行動。
在方傑等人應對流言等事情之時，在卡里卡特，徐龍正在忙著安插自己的手下。
來到卡里卡特這麼長時間，徐龍也漸漸摸清楚瞭如今整個東印度公司的運轉模式。雖說因為第一艘蓋倫帆船下人的榮耀讓徐龍正式成為東印度公司的一員，而且克里斯托弗還給了徐龍相當的許可權，讓他可以直接將人員納入到東印度公司裡。
這個許可權嚴格說起來是可大可小的。
