第316章
其實並不是葉滿福想不到，在過去，島上其實並沒有那麼多可以做都事情，連工作崗位都沒有，又談什麼就業呢？所以一個社會想要發展起來，首先需要給人提供工作崗位，然後人們才會去工作，而人一旦有了工作，就不再是閒人，生活也會變得更加有奔頭，整個人的精氣神就會發生變化。
所以這是一個完整的體系，葉滿福這些人不懂其中的奧妙，只能將這些都歸結在方傑這個大當家的“能力”上。
兩萬兩銀子入庫，不僅讓枯葉島“民眾”們振奮，同時也大大提升了方傑的人氣，以至於他接下來的安排變得分場順暢，幾乎沒有人提出異議，當然也有那種好吃懶做的傢伙，只要敢於跳出來說些反駁的言論，等到晚上的時候楊斌自然會帶人去請，至於說請去做什麼，反正沒人會說出來，只是第二天這些人就會變得老實。
這種事情當然也不是楊斌“自行其是”，方傑對此也有全方位的安排，枯葉島不養閒人這是底線，是誰都不允許突破的。
三天之後整個枯葉島顯得面貌一新，並不僅限於碼頭、屋舍給人的感覺，而是走在枯葉島上看到的每個人都顯得很充實，他們都有自己的事情可以做，加上方傑按照自己的手錶對枯葉島的作息時間有了一個全方位的規劃，巨大的銅鐘被樹立在民居的中央位置，透過一座走時划算精確的西洋時鐘來確定準點，然後就有人負責敲鐘。
早上起床是七點半鐘聲，連續三次，各人去到工作崗位是八點半，鐘聲五次，中午休息是十二點鐘聲六次，下午兩點繼續上班鐘聲六次，然後下班是七點，鐘聲五次，一天當中最後一次敲鐘是晚上十一點，九次，算是提醒大家該睡覺了。
嚴格算起來工作時間是稍微長了一些，不過方傑又沒打算在枯葉島實行什麼勞動保障，五百人當中真正依照這個時間來工作的人其實也只有兩百個，剩下的要麼是老弱病殘，要麼就是水手和作戰人員。
對於島上的水手和作戰人員方傑也進行了嚴格的劃分。作戰人員被方傑歸在楊斌的手下，目前只有四十個人，主要負責島上的治安管理等等事務，剩下的便是被挑選出來的水手，共計有一百二十人，這一百二十人算是整個枯葉島能夠挑選出來的老水手了，葉滿福、葉石榮和韋行一人帶兩隊二十人，剩下的六十個人中包括了楚池那一批，算是方傑的直屬隊伍，也是將來有機會登上旗艦的水手。
對於這批人的訓練方傑也有全盤的計劃，首先是從加強紀律性和身體強化入手，之所以在挑選人員的時候要將年齡大的排除，就是考慮到四十五歲之後即便改善伙食等條件已經很難有效果，如果不是因為實在是缺乏人員的話，這個年齡限制也不會放寬到四十五歲，畢竟四十五歲身體機能已經老化的很厲害了，如果可以的話方傑希望將來把普通水手的年齡壓縮到三十五以下。
目前當然是做不到的，方傑也就只能期待將來了。
轉眼五天時間過去了，楚池等從琅琊水洞歸來的人在登上碼頭之後差點沒被煥然一新的枯葉島嚇一跳，直到聽了周圍人的解釋才明白過來，心中對方傑的欽佩更上一層樓。
