第2032章
對於“讓”來說，大中華集團是強大的，但是對於東印度公司或者說對於克里斯托弗來說，大中華集團是無比討厭的，因為大中華集團，東印度公司已經損失了最近兩年辛辛苦苦積攢下來的五成利潤了。
光光是沐恩統帥的那支艦隊在東南亞覆滅帶來的結果就是兩成利潤的損失，然後又是零敲碎打的損失，佔了一成多的利潤，緊跟著就是“讓”這支艦隊。
雖說“讓”的艦隊從戰艦效能到武器裝備都沒有大中華集團強大，可是因為大家都來自歐洲，甚至是來自同一個國家，也就意味著“讓”比所有大中華集團的艦隊將領都更加熟悉東印度公司的海戰戰術，當然，東印度公司的艦隊提督同樣也熟悉“讓”可能的戰術，畢竟大家都來自於同一個地方，但是“讓”的戰術指揮能力更強，而且“讓”的艦隊官兵戰鬥素養比起東印度公司這邊來更高一些。
這兩方面的能力提升帶來的結果就是在一場場戰鬥當中，“讓”的艦隊都以一線的高度獲得了最後的勝利，雖說只是一線的勝利，但是勝利者將會獲得打掃戰場的資格，跟扔下同袍倉惶逃竄的失敗者相比也就多出了大量的優勢。
譬如拯救更多的同袍，挽救失去戰鬥力的己方戰船、俘獲對方投降的戰船。
這種差距或許在一次戰鬥之後不會太明顯，但“讓”率領的艦隊進入印度洋之後，已經跟東印度公司之間爆發了三場大型戰鬥，雖然這三場大型戰鬥沒有一次能夠全殲東印度公司的戰船，但這三次戰鬥的損失累積在一起的結果就是讓克里斯托弗心疼的兩成利潤沒有了。
以東印度公司目前龐大的經濟總量來說，兩年的利潤的五成幾乎可以說是一個天文數字了，更重要是的有些東西並不是拿著錢就一定可以弄到手的，譬如說損失掉的戰艦，以及比戰艦更寶貴的，經驗豐富的水兵和將領。
克里斯托弗也終於看到了東印度公司真正最為薄弱的一個環節——人力資源。
在過去，作為葡萄牙開發大海的急先鋒，東印度公司可以得到葡萄牙王國最大程度的支援，不管是在經濟上還是在人員上，各個家族都不吝將自己培養出來的優秀子弟送進東印度公司，一方面是為了自己的家族，但同樣也大大提升了東印度公司的人才儲備，讓東印度公司永遠都不會因為人才的匱乏而失去活力。
然而當克里斯托弗一意孤行之後，王國那邊首先就是大幅度調整了對於公司的支援，所有剩下的支援都是僅僅是為了維持表面上相互之間的關係，實際上誰都知道王國跟東印度公司之間早已經是扯開了，雙方已經不可能共存了。
之所以沒有徹底的撕開面皮完全是因為東印度公司背後還牽扯著大量的貴族，這些貴族的在海外的利益已經跟東印度公司緊緊的捆綁在一起了，即便是王國那邊都不得不考慮這些貴族的利益。
隨著王國停止全力支援，東印度公司的經營收入上受到的影響並不算大，但是在人才補給這一塊上卻出現了巨大的漏洞，雖然跟東印度公司有瓜葛的家族，譬如說皮埃多家族仍舊願意提供人才，但東印度公司已經不是這些家族最重要的選擇了，畢竟誰都不敢保證東印度公司在失去王國的支援之後能夠存在多久。
一開始失去這種人力資源支援的影響對於克里斯托弗來說好像還沒什麼影響，但很快克里斯託弗就發現這個問題的確十分嚴重，最為嚴重的時候就是沐恩在呂宋戰死，跟隨沐恩的那批軍隊成員全軍覆沒，那個時候克里斯托弗才忽然發現自己居然沒有多少可以動用的人手了。
