第2333章
東印度公司眼下最缺乏的不是生產和製造能力，在克里斯托弗的主持之下，六個造船廠正在源源不斷的下水各式戰艦，如今卡利卡特製造的蓋倫帆船已經跟當初從方傑手中拿到的圖紙迥異了，從外觀尺寸到內部構造都加入了能工巧匠們的改良，可以算是冠絕整個歐洲了。
軍工廠也是如此，在火器方面的進步恐怕就連方傑都會感到驚訝。
然而這一切對於提升整個東印度公司的軍事力量並沒有多大的作用，關鍵的問題是缺乏使用這些武器裝備的人，真正精銳的軍人，只有真正精銳的軍人才能將這些武器裝備的威力徹底的發揮出來，沒有這些一切都是虛無。
脫離葡萄牙王國的結果是換取到了前所未有的自由，對於東印度公司和克里斯托弗來說這種自由是好的，是能夠加快公司發展的。但與此同時，跟葡萄牙的脫離也給東印度公司的發展帶來了一個嚴峻的問題——人才的缺乏。
因為跟國家之間失去了聯絡，東印度公司不可能像從前那樣從歐洲爭取到源源不斷的人員支援，不管是普通的勞動力還是軍事方面的人才。
相對來說，普通勞動力和技術工種，克里斯托弗還可以透過金錢來“採購”，可是對於大多數歐洲國家來說，大多數有經驗計程車兵都是國家寶貴的財富，輕易是不會讓這些力量流失的，哪怕就是將這些力量放養在港口的酒吧裡，任由他們整天打架鬧事，都不可能將這些人放走，尤其是像克里斯托弗這種“背叛”了國家的勢力，只要膽敢去歐洲招聘士兵，那結果肯定是悲劇的。
所以對於東印度公司來說，軍事人員可以說是一個最大的短板，尤其是最近接二連三的戰鬥，導致東印度公司這些年好不容易積累起來的軍隊一直都在減員，每一次戰鬥就意味著一批將士的犧牲，而這種只有出沒有進的情況，到目前為止完全沒有改善，是克里斯托弗最大的心病。
如今，庫察德在巴士拉招募奧斯曼民間將士的方式給克里斯托弗上了一課，也算是給克里斯托弗開拓了眼界。
既然庫察德可以從巴士拉招募將士，那是不是他克里斯托弗也可以這樣做呢？如果巴士拉只有眼前這些人了，那麼克里斯托弗也就不會再去多事，可他剛剛聽的很清楚，巴士拉像這樣被閒置的將士還有好多，其實不僅僅是巴士拉，整個奧斯曼帝國長年累月的征戰，結果也導致很多上過戰場計程車兵因為這樣那樣的原因退役了，這些人往往已經失去了生活的技能，所以在離開軍隊之後往往就是混日子，生活十分的潦倒。
對於奧斯曼帝國來說，這些人或許是麻煩，至少在奧斯曼帝國沒有進行舉國征伐的戰爭時期，在奧斯曼帝國沒有被打到山窮水盡的時候，這些人都是絕對的麻煩。
但對於眼下極度缺乏將士的克里斯托弗來說，這些人那就是一筆相當重要的財富了，而且是一筆觸手可及的財富。
關鍵的問題是如何將這筆財富弄到自己的手中來。
