對方很是惋惜，隨後也答應下來：“你說的這種合作方式也行……”
“你們可以照著我們的指導拍攝素材，我們幫忙剪輯、投流，最後收益我們分成……”
這倒是個好法子。
不過肖迎春也怕最後成了李小柒第二，堅決要將決策權握在自己手上，對方只能分純利潤。
海米N公司只有運營的建議權和影片指令碼創作、剪輯的權力。
海米公司的幾個合夥人湊在一起開會，分歧還是挺大的。
如果什麼都不抓在自己手中，如果最後這人火了，跑了，自己這些人豈不是為人作嫁？！
身為大老闆的海米倒是想得開：“你知不知道跟我們談合作的肖迎春是什麼人？”
眾合夥人：“什麼人？”
“何良聰的合夥人；博古齋的老闆之一；董春風董大師的弟子！”
“她也是春曉品牌的創始人。”
何良聰是誰？
國內地產建築行業大佬的獨生子。
董春風是誰？
國內收藏界的第一把交椅！
他跟董春風等人合夥開的博古齋最近在國內掀起了好大一股收藏熱潮，那成交量，都是以“億”計算的。
好幾個博主拍攝的博古齋展覽藏品的影片都爆了。
這樣的大佬，不過是跟你合作拍影片，還是人家拍，你只負責剪輯和出指令碼。
這種情況下，人家願意跟你分成，而不是給你工資，那已經很給面子了……
畢竟這種大佬只要隨便漏一點資源出來，都是他們削尖了腦袋也夠不著的層次。
網紅圈和傳統企業彷彿互相之間都有鄙視鏈，卻又彼此羨慕。
真正懂得資源共享的人，都只會連結資源，而不是下意識覺得“吃虧”。
幾個人聽完，都默默點頭，表示同意。
事情就這麼說好了。
海米第一時間將自己內部培訓的一些資料找出來，發給了肖迎春。
肖迎春轉手就給了傅辰安，讓傅辰安交給一些機靈的年輕人去琢磨。
其實事情要行動起來，就並不難了。
天武朝的新人第一次拍短影片，自然不盡如人意。
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