待兩人走後，蘇懷明對林一凡問道：“一凡，你覺得音樂平臺那邊會怎麼回覆？”
去年秦可馨爆火，出道一年將成為天后，音樂平臺作梗，將看男女歌手成績分開結算，使得秦可馨的天后榮譽含金量暴跌的事情，還歷歷在目。
林一凡和蘇懷明，不可能不防著音樂平臺再次使壞。
音樂平臺單獨為組合開一個排行榜不現實，可誰又能保證，這種事情一定不會發生呢？
還是保險一點好，蘇懷明建議直接詢問音樂平臺，男女組合的歌手，應該如何歸類。
得到音樂平臺的回覆後，音樂平臺後面若是敢出爾反爾，直接拿出他們的回覆說事。
你敢給我下絆子，我也讓你下不了臺。
“連你都認為男女組合成不了。”林一凡聳了聳肩，笑道：“音樂平臺的想法，還用猜嗎？”
蘇懷明聽了林一凡的話，想想也是。
……
音樂平臺。
“星光娛樂太狂了，竟然做夢，兩個歌手分別拿男女年榜第一。”一位董事說道。
另一位董事搖頭笑道：“你能有星光娛樂過去幾年的成績，你估計比他們還狂！”
“男女組合的歌手，我記得歷史成績最好，也只是進入年榜前十名，我認為我們無需過度擔心。”音樂平臺副總裁開口說道。
負責榜單業務的經理不認可，說道：“榜單的結算方式，分類方式，自林一凡出道以來，改了多少次了。”
“看到我頭上的白頭髮沒有？林一凡出道後，我的白頭髮一天比一天多！”
“這次不把口子堵上，林一凡又做成了怎麼辦？我再設一個組合年榜？”
“組合年榜不可能設立！”
音樂平臺總裁乾脆利落的定調。
“男女組合，這麼多年誰做成過？”總裁語氣平靜的說道：“我們不能為了那一點點可能性，做出過度的反應。”
“大家不要忘了，我們不是各大娛樂公司公司的打手，沒有義務為了各大娛樂公司，持續針對星光娛樂。”
“去年男女歌手分榜結算，我被上面指著鼻子罵了一個小時。”
“再繼續針對星光娛樂，不用星光娛樂出手，上面也不會讓我們好過。”
“你們想改行嗎？”
會議室裡眾人，盡皆陷入沉默。
音樂平臺性質上相當於是國企，在座的不是老闆，只是被委任到現在的位置上，管理音樂平臺，隨時可以被調離，包括坐在主位上的總裁。
音樂平臺的工資待遇，相比同等規模的私企也不遑多讓。
離開？
。開離意願能可哪，上子位在焊己自把得不恨家大
。音定錘一裁總”。榜年的別應對上別分，員的合組男，樂娛星覆回“
。途前的大多有能，合組男為認不家大為因是還因原要主，事回一是力的級上，對反聲出人沒的座在
。棋臭是都候時何任管不，道出合組手歌男了明證經已，子例的合組男些那上史歷
。名五前榜年進捧合組把了天頂，害厲實確華才的凡一林
。后天王天了是不又，響影的大多有會不也，一第榜年手歌男了拿時同，運屎狗了走的真使即
。樂娛星罪得續繼，事點這為因再要必沒實著
。的到做夠能是信相，碗飯丟人個兩一的座在讓，復報手要真，角小是不樂娛星的在現
