他反過來，先定專案，再找合適的演員。
如果星光娛樂是一家純粹的影視製片公司，這樣搞沒有問題，是正常流程。
但星光娛樂同時還有演員經紀業務，是一家綜合性娛樂公司，那就不能這樣做。
弊端非常明顯，公司內有合適的演員還好，沒有合適的演員，就得去外面找。
不管外面找來的演員是已經簽約其它公司的，還是自由身。
都會嚴重損害星光娛樂，已簽約演員和那些嗷嗷待哺的演技練習生的利益。
一次兩次還好，林一凡幾乎每次都這樣。
長此以往，人心散了就是必然會發生的事情。
關鍵是林一凡還死犟，無論如何也不改劇本，把設定改成適合星光娛樂現有演員。
星光娛樂想要長久發展，更上一層樓，林一凡肯定不能再繼續這樣搞。
“你去給他們透下風，就說以後我在創作劇本的時候，劇本里的角色會盡量以公司優秀人才為模板。”
人心散了，隊伍就不好帶了。
大家加入星光娛樂，無非就是求一個上進的機會。
林一凡動不動把機會扔給外面的人，大家心裡不滿。
但林一凡若是明確的給出承諾，人心眨眼間就會重新凝聚起來。
無他，因為林一凡真的肯給機會，且有能力把人捧火。
“你早這麼說不就好了。”蘇懷明喜笑顏開。
底下人其實並不需要給出明確的承諾，只要表現出來有側重他們的傾向，就足以穩定人心。
正常情況，都不應該出現人心散了的情況。
主要是林一凡以前，盡特麼不幹人事！
在外面找一個兩個就算了，竟然直接把開心話劇社幾十號人簽了回來！
當時公司的演技練習生，幾乎都要炸了。
他們辛辛苦苦透過面試，簽約成為練習生，每天勤勤懇懇練習，想簽約成為正式藝人，不知道要等到猴年馬月。
結果，公司突然增加了幾十號簽約演員，新電影的角色也都是這些演員裡出，沒給公司其他簽約演員和演技練習生一口湯喝。
換誰，誰心情不炸？
連蘇懷明的心態都爆了。
那段時間，他真的是氣的吃飯不香，睡覺失眠。
“我找人安排一下，把你的話散出去，省得那幫小兔崽子，又窩在哪個角落裡，罵你的祖宗。”蘇懷明笑道。
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