179名練習生。
盤腿坐在休息室的地板上，蔚為壯觀。
周邊密密麻麻站著至少三百名沒參與的練習生，休息室幾乎快無立錐之地。
所有人嘻嘻哈哈，興奮的討論著。
這次公司如果妥協，以後大家的日子一定會好過不少。
比如公司不提高出道待遇，大家就聯合起來，要求公司提高藝人合同待遇。
比如生活補貼。
比如住宿，……。
可以操作的專案太多了，雖然星光娛樂的待遇本來就比其它公司高一點，但繼續增長的空間，永遠存在。
特別是現在藝人收入大降，大家出道後的收益並不可觀。
以前一名達到出道要求的練習生出道後，如果可以取得相對好的成績，在歌壇的生存期，一般也只有兩年左右。
兩年以後若沒有機會，基本只能等待合同期結束，然後被一腳踢出公司，自生自滅。
現在的歌壇競爭過於激烈，普通新人歌手的生存期，連兩年都達成不了，收益也比以前少了許多。
新人出道一年後，除了少數人，大多數人賺不到多少錢。
之前，大家也知道公司單個藝人的收益是在下降，不太可能願意讓利，再加上自己單打獨鬥，也沒法和公司談條件，所以只能默默忍受。
現在不一樣了。
聯合起來，集體的力量是強大的！
公司從每個人身上少賺的只是一點錢，但這點錢對於他們來說可是妥妥的大錢。
同一時間，星光娛樂已出道的藝人，大大小小的員工，都在關注這場突發事件。
他們早就對林一凡不滿了。
自林一凡在媒體面前宣佈，將星光電子百分之70的利潤，分給所有正式員工後，星光娛樂的藝人和員工，無比期待星光娛樂也能夠跟進。
但幾個月過去了，公司並沒有任何實施的跡象，彷彿沒有這件事一般。
已有人打定主意，如果這次練習生對抗成功，他們一定要召集人團結起來，要求實施星光電子的福利政策。
都是林一凡的公司，林一凡憑什麼厚此薄彼？
“來了來了。”
現在門口頭一直往外探的人，突然收回身子，表情驚恐的喊道。
鄭國偉一行人浩浩蕩蕩，擠在門口的人，慌忙閃身到走廊，將門口的空間讓了出來。
鄭國偉大步走進休息室，看著休息室內眾多練習生，表情冷漠。
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