一線以下的藝人，在目前的局勢下，受到的衝擊最是嚴重，他們才有可能起心思。
“你不覺得公司現在人太多了嗎？”林一凡笑道。
這兩年出道的歌手數量增長速度驚人，星光娛樂的歌手人數，相比其它公司不算多，但相比兩年前，可以說是恐怖。
作曲部也急速膨脹，簽約的作曲人已超過200名。
再加上藝人的團隊成員，星光娛樂現在的員工人數，林一凡看了都倒吸一口涼氣。
這也是他和蘇懷明決定建一棟屬於星光娛樂的總部大樓的原因。
再過一兩年，說不定現在租的這棟樓，得把整棟樓都租下來，才夠用。
偏市中心位置，數十層的大樓，一年的租金會是個天文數字。
還不如自己建棟樓。
“你想裁掉部分二線以下的歌手？”蘇懷明問道。
現在二線以下藝人帶來的利潤，已經非常接近虧損線。
有的賺，但只能賺一點點。
之前蘇懷明的想法是有的賺，總好過沒錢賺，一直盡力維持，精打細算。
現在似乎可以試試，將一些不太賺錢的歌手裁掉，少賺了，但也節約了成本，可以將節約下來的資源，放到更有發展潛力的歌手身上。
林一凡點頭說道：“我們以後走精兵路線，歌手實力要強，作曲人的實力也要強！”
“那些小錢就不要去拼搶了，留給別人賺，我們要賺就要賺大錢！”
“以後星光娛樂一個月只推出一位歌手，目標都是直接奔著拿賽季第一名。”
“所有資源都依照一線歌手的檔次配置，每個新人的目標，都是將他們捧成一線歌手。”
一位一線藝人的收益，相當於至少五位二線藝人。
一線藝人不是說捧就能捧出來，只能是做好各方面工作，靜待花開。
但必須要這麼做！
林一凡已經厭煩了和其它公司，爭搶那點殘羹剩飯。
他寧願少賺一點，也不願意和別人打另一種形式的價格戰。
“按你說的，現在的練習生數量至少得削減四分之三。”蘇懷明倒吸一口涼氣。
一個月只推出一位歌手，目標直指賽季第一名。
星光娛樂絕大部分的練習生，拿個周榜第一都夠嗆。
由著林一凡的規劃做，百分之90以上的練習生，都沒有繼續留著的必要了。
因為他們的實力，基本沒可能拿到音樂平臺賽季榜第一名。
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