“老蘇，你怎麼看？”
何秋他們離開後，林一凡朝蘇懷明問道。
蘇懷明面露不捨之色，但還是無奈搖頭道：“該做的事，不做只會導致無窮後患。”
蘇懷明剛剛看著林一凡連續讓化妝師，給何秋他們改了好幾次妝，依然不滿意的時候，就知道有些事情必須要做了。
以前星光娛樂剛起步，演員的錢要賺，影視劇的錢也要賺，這樣才能獲得最大的利潤，有足夠的資金促進公司的發展。
且以前拍的電視劇的演員，本來就是先有劇本再公開海選演員，再把演員簽下來，實際上並沒有對選擇演員，造成多大限制。
但現在不一樣了。
星光娛樂的演員隨著數次大規模簽約，數量已經到了一個可以說是臃腫的情況。
公司要拍新的影視劇，考慮自家演員是正常且天經地義的事情。
但有時候，公司新電影新電視劇的角色，並不太適合本公司的演員，這時候就會陷入兩難境地。
十大娛樂公司，每一家的演員數量有多有少，主要看公司定位。
有的公司側重製片，為了在選演員時不受掣肘，簽約演員會非常慎重，一般只簽約人氣名氣非常高，值得量身打造劇本的演員。
有的公司側重藝人帶來的營收，就會多籤演員，幫演員牽線搭橋，出演其它公司的影視劇，碰到合適的劇本，也會自行投資拍攝，利益最大化。
星光娛樂目前是兩條腿走路，製片業務如火如荼，簽約演員數量也非常龐大。
如果能有合適的劇本，能把這些演員利用起來，自然是最好。
畢竟演員經紀業務帶來的收入分成，也不是一筆小數目。
如果劇本不合適，編劇和導演又不想妥協，那就完蛋了。
如果投資人強勢，能強行讓編劇和導演妥協，專案還可以推進。
如果不能，專案就會陷入停滯狀態。
現在就是這個情況，林一凡不想妥協，不想將就著用自家公司的演員。
蘇懷明不可能讓林一凡妥協，那就只能從外面找演員。
可從外面找演員，公司的演員又該怎麼辦？
星光娛樂的製片業務發展的非常好，經常搶同行的飯碗，導致星光娛樂的演員在其它製片公司眼裡，與仇人無異，屬於能不用就不用。
除了自家公司的活，他們在外面很難接到分量重的好角色。
即使是何秋，也只在星光娛樂製片業務還沒崛起前，在外面接了幾部劇。
自從星光娛樂製片業務崛起後，何秋幾乎沒在外面接到過好劇。
人氣高都這樣，其他人氣低的演員的處境，可想而知。
他們大都在吃著剛籤進星光娛樂時，出演林一凡操刀的影視劇獲得的人氣老本，這幾年林一凡沒有再出手捧他們後，人氣都開始不可避免的下滑，對公司的利潤貢獻也一年比一年少。
