“說不出來？”
林一凡接著蘇懷明的話，對阮建安笑道：“該不會是用星光電子發給產線工人的補助金，給我們的蔡代表發酬勞的吧？”
“用星光電子的錢，給星光電子的員工發錢，你這生意做的可真聰明。”
“來人！”
林一凡朝後一招手，立即過來十多個人，“立即去洧川的財務部，把星光電子打給洧川的補助金，都給我查一遍，我要知道我的錢都去哪了。”
“你們不能……。”
“不能什麼？”
林一凡眼神冷冽：“我查的是星光電子發給產線工人的補助金，這筆錢在合作協議裡註明，星光電子可以隨時核查，無需洧川合作，且洧川必須無條件配合。”
“怎麼，你想違約？”
“噗通。”
蔡國明跌坐在地上，已經無可挽回了。
只要查到錢沒進工人賬戶，他們這些人都跑不了。
攔？
不可能攔的住。
星光電子又不是傻，哪可能隨便把錢打進別人賬戶，早在打錢之前，就做好了預防措施，有權力隨時監督錢的流向。
以前林一凡他們沒發現，是因為他蔡國明打通了整條監督鏈條上的人。
星光電子財務部，公司每月不固定時間派下來的巡查人員，甚至是眾多駐廠工程師，都收了紅包。
連總裁辦公室的人，逢年過節都有禮包收，購物卡幾千上萬的送。
即使底下的駐廠工程師裡有刺頭，向公司反映情況，總裁辦公室也能在林一凡和蘇懷明他們看到舉報信之前，將資訊攔截。
可以說，只要林一凡他們不親自下來查，星光電子內部正常的監督流程，肯定是查不出問題的。
而林一凡他們會管這種小事？
代工廠工人活的怎麼樣，他們這種大人物哪有時間去關心，能想起來給他們發點補助金，已經是林一凡心善了。
從蔡國明到阮建安，再到星光電子內與他們沆瀣一氣的人，都沒有人認為會出事。
只要公司的營收天天漲，沒有哪個老闆會無聊到去關心最底層的事情。
且他們也是有節制的。
在林一凡等高層有可能關心的產品質量和零部件採購上，沒有人玩花活，全都是按公司規矩走。
價格雖貴，但絕對物有所值，絕不讓公司吃虧。
這是生存之道。
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