“你們聽說了嗎？企劃部那邊好像在搞一個男團的策劃。”
“早聽說了，還是林總親自下的指令，看來這應該就是林總說的大動作。”
“有毛病，solo歌手不好嗎？浪費時間搞男團。”
“誰知道這些大人物怎麼想的，不把資源投在正經地方。”
“推男團有什麼意思？成功了還好，失敗後廢掉一群人，還需要更多的資源投入，損失更大。”
“話也不是這樣說的，人多力量大嘛，一個人出道風險大，一群人出道能吸引更多的粉絲，成功的可能性更大。”
“是能吸引更多的粉絲，但收入呢？本來新人的收入分成就少，再幾個人分一分，每個人能分到多少？跟solo歌手有可比性嗎？”
“就是，而且團隊中總有人氣高和人氣低的，明明粉絲大多數是沖人氣高的成員來的，結果賺到的錢卻是大家平分，這對人氣高的成員公平嗎？反正我是不想加入什麼男團，我還是老老實實等solo出道吧。”
休息時間。
練習生們三三兩兩的討論著，剛剛從企劃部傳出的訊息。
企劃部是小忠完全接手星光娛樂的管理權力後，新成立的部門。
以前星光娛樂都是林一凡腦子一拍，想推誰就推誰，成立專業的企劃部門沒什麼意義，再詳實的市場調研，也不及林一凡的靈光一閃，林一凡他自己就是企劃部。
關鍵是林一凡總能成功，幾乎沒有失敗過，再差也只是新歌釋出時沒空降熱歌榜一位，後面還多少拿了一天的熱歌榜第一。
這對一個新人歌手來說，已經足夠成功，足以在未來的時間裡，將公司投入在他身上的資源翻幾倍，甚至十倍賺回來。
所以有林一凡在的日子裡，成立一個專門的企劃部門，實在沒什麼必要。
但林一凡後面將精力轉移到星光電子和海外市場，不怎麼推藝人，也不怎麼給公司的歌手寫歌后，情況發生變化。
公司其他作曲人沒有林一凡的本事，推出符合市場期待的藝人，讓作曲人打造符合歌迷口味的歌曲，就成了必須進行的工作。
小忠不得不成立了企劃部，專職藝人策劃，市場調研，宣發推廣，歌曲音源製作等。
跟藝人相關的事情，除了藝人經紀和財務結算外，幾乎都歸這個部門管。
可以說是星光娛樂的組織架構裡，除了電影部和電視發展部外，實權最大的部門，掌控了星光娛樂所有藝人的培訓和發展。
真正的一言可定生死！
如此大的實權部門，當然是小忠親自領導。
小忠要搞男團早就搞了，偏偏林一凡回公司後，就傳出要搞男團的訊息。
不用多想，肯定是林一凡的意思。
對此，練習生們分成了截然不同的兩個團體。
實力強的練習生對此非常不滿，他們認為自己solo出道成功的可能性很大，沒必要參與什麼男團策劃，更不希望公司將資源傾斜給這個策劃，耽誤他們出道的成功率。
畢竟資源這玩意是有數的，屬於是你多吃一口，我就少吃一口。
比如大火綜藝的通告，肯定會優先安排給這個林一凡親自策劃的男團，其它solo出道的新人就吃不到這個資源。
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