“升職？”
主管機構一把手何武，驚訝的問道：“我才上任半年，符合升職要求？”
他調任主管機構一把手的時間，滿打滿算只有半年多一點點，完全不符合任滿兩年以上才能調任更高級別職位的組織要求。
這是最基本的，有天大的功績也得老老實實待兩年，現在電話那頭的上級人事機構二把手跟他說，他要升職了。
“升級別當然不行，我的意思是調你去職權更大，更能為百姓造福的部門。”二把手呵呵笑道：“我相信你去了別的部門，肯定大有所為。”
何武微微皺眉，他本能的覺得不對勁。
他並不是懷疑對方的話，在他沒犯錯的前提下，調動到其它部門，只能把他調去更有職權的部門。
能到他這個級別，不管手裡權力大小，都是少說有一兩個大佬賞識的能人。
沒犯錯卻被打壓，打壓他的人也別想好過，因為這是在打提拔他的大佬的臉。
可…為什麼？
他現在的位置，分量有一點但不多，屬於背景強大的人看不上，沒啥背景的人拿不到。
絕對沒有人會腦子有病，用送他高升的手段，來讓他把位子空出來，自己坐上去。
何武搖了搖頭，排除了別人看上他位置的可能性。
有能量送他高升的人，得神經到可以進精神病的程度，才會來坐他現在的位置。
他眼神突然變的犀利，不是想坐他的位置，那就只能是有人不想他繼續坐在這個位置了。
是誰？
除了那些娛樂公司老闆，還能有誰？
好，好，好。
這些人真是有本事，神通廣大啊。
“我現在還不想離開，我還有一些事情沒做完。”何武開口拒絕。
官做到多大才算大？他不知道，也懶的去想。
他只有一個想法，做有意義的事情，實現自己的人生價值。
能被這麼多大老闆恨的咬牙切齒，不惜付出大代價，也要用送他高升的方式，把他送走。
這可太有意義了！
他一定要把事情做成，讓那些大老闆記他一輩子，同時讓龍國歌壇，長久健康發展。
“小何，這可是好機會，別人求都求不到，你一定要好好把握！”人事機構二把手沉默了好幾秒才開口說道，顯然是被何武拒絕的話語搞懵了。
還有不想升職的？
何武將要調職的位置和他現在的位置，不可同日而語，跟升了一個級別沒有太大區別。
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