“毅哥，你是真流弊啊！”
郭濤站在林一凡身邊，喋喋不休：“第一首歌就幹翻一線歌手，拿到熱歌榜一位，捧出兩位一線歌手。”
“作曲部成立以來，有你這樣成績的不超過五指之數。”
“這是中級作曲人的合同，你簽下字。”
林一凡皺眉看了眼郭濤，在合同上籤下自己的名字。
“好好好。”
郭濤興奮的收起合同，“從現在開始，你就是寰宇星途作曲部的中級作曲人了。”
“你大清早的在我這裡嘰嘰喳喳，就為了讓我籤個合同？”林一凡眼皮半閉，有些不耐煩的問道。
郭濤尷尬的笑笑，“毅兄，哥們現在剛上位作曲部代理總監，這代理兩個字，怎麼看都膈應人。”
“我很想把這兩個字去了。”
“但那些高階作曲人，頂級作曲人不太支援我的工作，我好話說盡，他們都給我搪塞說沒靈感，寫不出歌，沒法為我的業績添磚加瓦。”
“你知道的，作曲部總監最重要的工作職責，就是管理好作曲人，確保質量的情況下，讓作曲人寫出更多好歌，為公司的歌手提供更多的歌曲選擇。”
“兄弟在這項指標上慘不忍睹，上面已經有人在陰陽怪氣了，再不做出點成績，我這代理總監可能都代理不了了。”
“唉。”
郭濤重重的嘆了口氣。
關係戶被一掃而空，他們的關係心裡怎麼可能會舒坦，肯定有怨氣。
各大公司達成協議，那些高階作曲人和頂級作曲人沒法跳槽，但不代表他們就沒有其它手段，不敢和高層翻臉，給郭濤這個高層意志的執行者上眼藥的膽子，他們大大滴有。
最有效又沒後遺症的辦法，當屬直接降低自己的歌曲產量。
寫歌這種事情本就很玄幻，有靈感的時候，十分鐘一首歌信手拈來，沒靈感的時候，幾個月都憋不出來一個屁。
那些作曲人說自己沒靈感，郭濤又不可能弄出個儀器去檢測，只能他們說什麼就是什麼。
這段時間他好賴話說盡，那些作曲人就是不給面子，給他一種不把他搞下臺就不罷休的意思。
還別說，他們真能做到。
上面可不會管郭濤是因為什麼原因被針對，他們只看的到郭濤上位後，作曲人工作效率大降，這一定是郭濤不稱職，沒能力！
從某種角度上說，這樣認為也沒錯。
如果換一個作曲部總監就能讓作曲部有效率，上面會毫不猶豫的動手。
作曲人是價值的直接創造者，作曲部總監本質上並不創造價值。
孰輕孰重，一望便知。
所以再這樣下去，倒黴的一定是郭濤，那些故意給他挖坑的作曲人，絕對毫髮無傷。
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