有這時間，他還不如多想想怎麼改進練習生的培訓工作，幫公司培養出更多優秀的人才。
所以他直接勸林一凡放棄，別浪費大家時間。
郭濤微微轉頭看向林一凡，眼神彷彿在說，你看看，我沒騙你吧。
林一凡：“吳總監，我知道那些有資格出道的練習生，肯定看不上我這個小小的中級作曲人，不會願意與我合作。”
吳凱和郭濤目露詫異，原來你知道的啊，還以為你真什麼都不懂。
“你既然知道，你還來我這幹嘛？”吳凱皺起眉頭，眼睛眯起：“你該不會是想讓我幫你說服他們吧？”
如果林一凡真的是這樣的想法，吳凱只能說林一凡是長的醜，想的美。
高階作曲人都沒這麼大的面子，更別說林一凡這位中級作曲人，頂級作曲人的話，他倒是願意幫忙，可人家也不需要他幫忙。
練習生聽到頂級作曲人要從練習生裡選一個人唱他的歌，早就瘋了。
恐怕已經定好出道曲的準新人都要打報告，要求參與選拔。
他就算願意幫林一凡，口水說幹了，那些練習生也不會理會，他還得被上司批評。
林一凡搖頭道：“我從始至終就沒想過要找確定出道資格的練習生。”
吳凱：“有希望出道的也不行，他們不會答應。”
“沒資格出道的練習生總行了吧？”林一凡問道。
吳凱沒有否定，只是不解的問道：“沒資格出道的練習生，你要了有什麼用？能拿到企劃部的認可？能獲得出道預算？”
林一凡一陣心累：“吳總監，你能不糾結這些嗎？我選一個沒有出道資格，也沒有希望出道的練習生，應該不會對練習生管理部的工作，造成負面影響吧？”
吳凱頓了片刻，他問的確實多餘了。
不影響現有的出道順序的情況下，林一凡選走10個考核不合格，出道可能性不在前列的練習生，不會對練習生管理部造成任何影響。
再多話就招人煩了，林一凡愛怎樣就怎樣，他沒必要繼續廢話。
“我打個電話。”
吳凱吩咐手下人召集那些成績中下游的練習生，讓林一凡選個夠。
其實想想也挺好的。
林一凡選中的人沒出道，大不了回來繼續當練習生。
出道了，練習生的名額多空出一個，下次招收練習生的時候，可以多招一個。
出道後成績好，這是練習生管理部的工作做的好。
出道後成績不好，這不是正常考核出道的練習生，練習生管理部不負任何責任。
只有好處，沒有壞處。
唯一的問題是林一凡有沒有能力，真的送他看中的練習生出道。
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