《艷遇的代價》第292章 高光時刻(1)

作者:獅子座的龍·2025-06-15

292高光時刻

華恆這一天卻是有點鬱悶,竟被自己平時乖巧的老婆掛了電話而且後面直接不接,直到晚上八點多才等到李露下班,因為她離開天方廣場有半年多,需要熟悉的事情的確有點多。

當李露走出辦公室看到華恆還在休閒區等自己,雖然他在發呆並沒有看到自己但李露心裡的激動卻沒有減少分毫,畢竟他這樣一個富家大少能陪著自己工作到這會已經是不簡單了,於是為了逗逗他悄悄走到他的背後。

“嗨!”隨著一聲突兀的驚叫,嚇得華恆一個激靈,右手的胳膊肘自然向後撞來差一點就要打到她的身上,這都是跟著大虎訓練後的應激反應。

隨著華恆的回頭他已經知道背後是誰了,馬上收住了胳膊但突然之間的反應倒是把李露嚇了一跳,竟然愣在當地連最基本的逃跑或者防護動作都沒有做出來。

“傻瓜,這樣太危險了,萬一……”華恆已經來到了她的身邊扶著她發抖的身體,緊緊攬在自己懷裡。

李露這會才從驚嚇中走出來,伏在華恆的胸前小聲抽泣,她知道這個孩子對自己有多麼的重要,甚至也是自己唯一當母親的機會。當初要不是那個軟弱無能的傢伙要用自己的身體換取前程,兩人已經有孩子了,也是這個原因李露不顧兩家人的勸阻一怒之下打掉了已經兩個月的孩子後直接離婚,不過也因為那次手術的操作問題加上她後來的經常酗酒的原因很難再有孩子了,所以當她得知自己不小心有了華恆的孩子,做的第一件事就是跟沈婉華道別想要悄悄離開這個城市。

“我……只是想逗逗你而已,哪想到你這麼兇。”

這種時候只能是自己承認錯誤了,擦掉她的眼淚,華恆苦笑著抱起她就要下樓。

“別,不能這樣,萬一讓別人看到了怎麼辦?不僅是我沒有臉面在這裡幹了,你和婉兒也會被影響的。”李露堅決的推開他,跑進辦公室去補妝。

華恆這才相信她們兩人的情誼真是牢不可破,不管是出了什麼事都會第一時間想到對方,李露為了讓沈婉華從鄭家的婚約裡解脫主動配合演出一場戲,而沈婉華更是直接把她拉到兩人的生活中。

不過這樣也好,只要她們能和平共處其他的一切都不是問題,華恆這一刻也終於輕鬆一點。

次日,又是週一了,華恆沒有陪著李露去天方廣場,而是匆匆來到市委經貿促進會,他還是關心上面的那紙命令,因為有了這個東西自己的工作才能師出有名,否則幹什麼都是有點越俎代庖的感覺。

不僅周書記不在,就連季市長打電話後才知道也去省政府那邊開會了,好像是省上有重要的人事變動。這個事華恆之前就知道了,極大可能是蒲書記要調走,重要部門的人員調整會馬上會開始,今天的會應該是個通風會或者動員會也與自己沒有什麼關係。

不過可以慶幸的一點是隻要上面的事定下來,自己的出發也就順理成章了。

還是黑馬桌球俱樂部的六號包廂,這一次大廳裡沒有美女琴師的表演,只有十名膚色稍黑的男人在小聲議論著什麼,不久包廂門開啟後走進他們等待已久的人物。

儘管進來的人只有一個,而且沒有他們高大更沒有他們身上的蒼茫氣息,但那種自帶威壓的氣場和穩重卻是他們不曾擁有的,這是一個女人在職場多年曆練出來的結果。

“夏總,早上好!”十個大男人起立後,異口同聲的問道。

夏靜宜站在首位後看了看眾人,好幾個人她還是有點印象的,滿意的點點頭,示意大家坐下。

“大家辛苦了,這次叫你們來沙城的目的馬總應該也大概給你們講了吧,我們白雲礦業雖然遠在南華省,但這裡才是華氏集團的總部所在地,也是我們的總公司。未來大家的一切升遷指令也都是從三公里以外的那棟大廈裡發出去的,那是一個擁有三百多億資產的大型集團公司,管理的礦山和產業遍佈這個國家,甚至是海外。我們可以沒有去過但必須記得這一點,因為我們也有強大的背景支援,那裡也是我自大學畢業後實習、工作並奮鬥了五年的地方,那棟大樓是多少人才和求職者的天堂,裡面的環境是白雲礦業所不能比擬的,但我想帶著你們其中的幾位在未來的一天正式走進那棟大廈,成為那些優秀成員中的一份子,你們有沒有信心?”

男人們內心的好勝思維馬上佔據了主導,再加上自家老大眼裡的光芒更是讓他們有一探究竟的想法,齊聲回答:“有!”

“這才是我們白雲礦業的氣勢,一定不能比他們弱,雖然今天我們還很小仍然處在開發建設的階段,但總有一天我們也要成長為百億產值的超級大礦,甚至要超過他們寄於厚望的天方廣場,打敗那個驕傲的傢伙,只有那一天他們才不敢小覷我們。”

“對、對,沒錯,我們可是國內第四的大型伴生型富礦基地,隨著重工業的發展我們的地位也會更高,那個時候我就去天方廣場好好的消費一下,讓他們也知道咱們白雲礦業的底氣。”

另外一個更是發出奸笑,“昨天我們一下飛機就聽到旁邊的幾個人說天方廣場如何氣派,那裡的東西都是全世界的頂級貨色,不僅裝修豪華就連那裡的售貨員個個都是天仙呢,將來我到華氏總部工作後也讓他們給我分配一個美女領回家,讓寨子裡的人都羨慕一下。”

哈哈哈……接著就是爽朗的笑聲。

看到大家的情緒都調動起來了,夏靜宜才把話題轉移到這次調他們來的目的上,說的更明白一點就是要做到“比、學、趕、超”。學習他們成熟的管理方法和生產工藝流程,並找到其中的不足之處,將來帶到白雲礦業的生產管理中,真正把自己的工作能力提高,最後超過總公司的專案,至於那個幫字嗎完全沒有必要。

具體的要求就三條:一,在一個月時間裡所有的人不能暴露身份,透過自己的能力進入他們的礦業公司,尤其是核心的三大公司。二,在進入相應部門後任何人不得透露自己的目的和身份,也不能互相之間聯絡,即使見到面也不能相認,如果有任何事只能跟夏靜宜聯絡,這樣一來即使被查出問題也可以透過異地考查的藉口搪塞。三,一個月後所有人把自己的見解和發現的問題向夏靜宜彙報,那時也就是大家的成績揭曉之日。

夏靜宜在工作風格上也沿習了華恆的特點,不說過多的廢話,避免那種沒有意義的討論會。

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