567左手管右手
果然，第二天的華氏集團高層例會上，華盛天做為董事長公佈了內蒙熱電公司負責人名單和組建新公司機構的決定。
因為這份合作協議上週已經通過了董事會、監事會的審議，並沒有太多的阻撓，只是在重要管理人員的名單上有一些爭議，奇怪的是宋春芳對所有的人員名單沒有異議，就連一向挑理的付豔蘭也沒有提出疑問，反而是曾輪覺得不太妥當，希望這個名單再考慮一下老員工們，卻又因為孤木難支最終落敗。
接著就是總結了白雲礦業督查期間的工作成果，在這個上面壓根沒有人提出異議，因為這個成果是透過南華省政府傳過來的，而且是以紅標頭檔案的形式在當地進行了宣傳和廣泛的學習，這就相當於南華政府做了一份厚重的背書，加蓋了大紅章子的檔案誰還有異議。
為此，宋春芳進一步建議把行政部的處罰之權也劃給督查部，正式從檔案上劃定兩個部門的權責，以後行政部專職負責行政事務、人事管理等方面，而名不符實的處罰大權由督查部接管，這樣就不會產生內部機構冗雜和管理對抗的可能了。
有了前面對熱電公司的全力支援，王胖子這一次沒有猶豫，第一個舉了手錶示同意，他更是直言這幾年來由於行政部的業務內容範圍太多，導致完全喪失了在一些專業管理上的警惕性，才有集團公司如今的亂象，所以分權是必須的更是對集團未來發展的有力保護。
他的第一炮就震耳欲聾，也因為是現實存在的問題，再加上有付豔蘭在白雲礦業上取得的成績做證，現場的行政部總監完全沒有了抵抗能力。
表決前，做為當事人的章化文自然要進行一下自證的，至少必要的說明不能少，要是就這樣默默承認了以後的隊伍還怎麼帶，在眾多同事面前的臉面還怎麼掛得住，最重要自己這個常務副總的含金量就不存在了，他知道那些高層管理人員尊重的不是自己這個人，而是自己手中的權力，除了行政管理外還有監察、處罰等權力，一旦沒有了這些亮點，行政部不過就是個打雜的閒職而已。
“行政部自老董事長組建以來，為公司的發展做了多少貢獻，最早的時候只有我們一個部門，那時我們是集行政、人事、財務、對外交流等等於一身，甚至有些業務也是要接觸的，比如跟大客戶談判、催收賬款等等，什麼工作沒幹過？如今公司的業務越來越多，範圍越來越廣，才把一些專業部門分出去，可哪個部門沒有出過錯呢，總不能就一棒子打死吧。”
法務部的總監這時站了起來，“部門的設立、分合是以業務的需要為主導，總不能因為遵循舊制度就停滯不前吧，按章總的意思投資部當年還只是財務部下屬的運營部門，也沒有必要分出來嘛。”
現場的人哪個不知道戰略投資部是在華恆的一戰成名下才從財務部下的二級業務部門升為如今的一級管理部門，而且在不斷的完善過程中又承擔了投資情報收集等功能，現在完全就是華氏集團對外的眼睛和耳目，更是華恆手中的利劍。
“這，這怎麼能一樣，財務部是負責財務監管的部門，為了保證它的獨立性當然不能與實際業務有關係，而投資部是真實參與交易的部門，當初設立的目的就是為了能與股市有一個聯絡的節點，只是後來因為華副總的突出表現才正式成為一級部門的，這沒有可比性。”章化文對部門的沿襲比較清楚，馬上提出反駁。
“呵呵呵！”付豔蘭莞爾一笑吸引了眾人，雖然四十多歲了但她的顏值仍然是很高的，加上她冷僻的性格更有殺傷性。“章副總說得沒有錯，財務部是監管部門不能接觸實際業務，那麼行政部這麼多年來也是以監管者的身份存在的，不僅掌管著集團公司的所有行政職能、還有人事選聘、監查、處罰等權力，可行政和人事這兩個方面也是與各個分子公司有著實際的業務聯絡啊，一面是採購大權一面又是人事大權，可又要肩負監查、處罰的權力，這不就是自己盯自己嘛，這裡面的關係不就與財務部和投資部一樣了。”
雖然她沒有明言說出“左手管右手”的話，但現場所有的人都聽出了這個意思，你一邊掌控著物資採購、人員聘用等實際業務，一面又在負責監查、處罰這樣的權力，這無疑就是產生腐敗的根源。
幾個老人又馬上聯想到投資部當初從財務部剝離出去時，章化文就是積極推動的那個人，他旁徵博引用了很多例子就是說明這種集權造成的危害，而那時財務部的負責人正是華盛雲，也是總部裡權力唯一能與他抗衡的人，很多人都知道他是在削弱華盛雲的權力，可是今天同樣的命運也落在了他的身上。
付豔蘭只是冷冷的看著他，這些事她是經歷者，所以很清楚其中的緣故，只不過那時的她不在其位也就正好當個吃瓜觀眾了。可現在環境有了不同，華恆替自己爭取到了這個職位，那就要有一點產出，證明自己的存在是合理的。
曾輪是個實幹家，在業務上還行，可是對於這種理論上的構造原理就不懂了，更沒有其他的論據支援，唯一擔心的就是付豔蘭重啟對煤炭板塊的調查，所以倚老賣老的胡謅了一通，神奇的是最終這個議題被暫時擱置，而行政部的處罰大權也被收回，暫由董事長代管。
在討論下一階段的重點工作時，付豔蘭直言不諱的提出了曾經沒有完成的對煤炭板塊的檢查，華盛天似乎早就知道了宋春芳的想法，他知道煤炭板塊的事根本沒有處理完，那可是二十多年來積累的沉痾，絕不是短短兩三個月能處理清楚的，所以動用了一點董事長的權力，以全力扶持內蒙熱電公司的名義暫停了其他的重大督查活動。
而且，華盛天臨時提議任命付豔蘭為集團公司的全權代表，全程監管新公司的組建和籌備，因為在新的熱電公司裡華氏集團可是擁有控股權的大股東。
表面上這是對付豔蘭在白雲礦業督查中優秀表現的褒獎，讓她以更高的姿態出現，但大家都明白，這是華盛天在分散付豔蘭的精力，讓她無暇顧及。不過在這個特殊的情況下，也只能這樣了，因為這一次沒有夏靜宜的助力。
副董事長的辦公室裡，宋春芳正在仔細品著那杯頂級大紅袍，沙發上的付豔蘭有點坐不住了，她沒有想到這一次華盛天完全沒有了顧忌，明明高層會議上三分之二的人同意了機構調整的提議，他還是堅持了暫停針對煤炭板塊的核查。
就連一向沉穩的董大明都有點著急，因為自己本來就在組建熱電公司的第一批人員名單裡，如果自己和付豔蘭都不在總部了，還有誰能盯得住這幫傢伙。
“不用生氣，他這樣做不外就是想再給曾輪他們再拖延一段時間而已，這也正好說明了煤炭板塊的事情很複雜，並沒有表面上看起來那麼輕鬆。你們去內蒙轉轉也好，放鬆一下心情，就當是公費旅遊了。”
付豔蘭並不買帳，“一個普通公司的成立可能不會太長，但熱電公司不同啊，而且他還是跟政府合作的專案，那好多事情辦起來就更是麻煩了，只要是涉及到大規模資金調動的都得向當地政府報備，一來一去那得多長時間啊。”
“包括廠房設計、選址、建設，還有熱電機組安排等等，這個專案最快也得大半年呢。就這還不一定能夠順延投產，加上前期磨合等流程下來，就得一年了。”董大明仔細的估算著時間。
“一年！”什麼事都辦完了，還要我們幹嘛？付豔蘭真是急死了。
“怕什麼，他不是給集團多賺了七個億嘛，又把你安排到內蒙那去，這不就是要收買你嗎，副總的年薪加上這個全權監管之責，你今年的工資應該是副總裡最高的了，就當是升官發財吧，反正錢不燒手。”宋春芳突然開了個玩笑。
做為華氏集團的高層，付豔蘭當然知道這次意外兼職的代價，自己原來的職務並沒有變動，那就是年薪兩百萬，突然又讓自己去監督新公司的組建，這就是兼職了，而且大會上也簡單描述了自己的職責，與總經理王胖子的職位相同，只不過自己不負責具體業務而是起個政委的作用。
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