開會！
都要下午下班了，張凡讓王紅通知家裡的領導，還有各個科室各個教研組的主任副主任和護士長，教研組組長來行政樓開會。
來行政樓的路上，各個科室的領導們在碰到一起的時候臉上都有點緊張兮兮的。
因為張凡很少開會，而且現在都下班了，還召集大家過來，絕對是出大事了。
“也沒聽說出什麼事情啊？”
“是啊，各個地縣都有咱們的人，一般出事都是我們提前知道，然後再上報啊！”
進了辦公室後，發現張凡早早就坐著等大家了。
“好了，今天別記錄了，用心記，用腦子記。”張凡看到有些護士長已經拿出筆和紙的時候，就說了一句。
這話一說，一群人更緊張了，這要幹嘛？都不能付諸紙面了？
“茶素政府計劃未來十年將出資五百萬大力發展高新產業！”
大家聽張凡這麼一說，端著的身體全都放鬆了，醫生就這一點不好，很多醫生不操心政府，甚至有的人從來都不看新聞之類的。
這樣好也不好，反正各有利弊。
“這個錢，我們必須拿下。”
張凡停頓了一下，看了看大家的表情。
這麼一說，大家來精神了。
“院長，您說吧，怎麼辦。”
張凡微微點了點頭，對於大家這種積極的精神還是挺欣慰的。
“我在這裡著重強調一下，現在各個科室都有自己的實驗室，各個學科都有充足的人手，現在已經到我們茶素醫院出成果的時候了。
科研治療我們兩手都要抓，兩手都要硬。你們現在的任務就是回到各個科室後，在不放鬆治療的前提下，可以鼓勵大家多多鑽研多多考慮。
比如我們皮膚科的護膚霜就不錯嘛！像這種研發，可以多一點的，五百億啊同志們，我們拿到手建立幾個檢查中心，建立幾個內窺鏡中心不好嗎？”
轟隆隆的茶素醫院內捲開始了，皮膚科的主任古力就是例子啊，胖乎乎的古力如同行走的肉山，可人家研發出來的護膚霜，一年分的紅就讓人羨慕的睡不著。
當然了，刺激也是科研動力的一個辦法，不過這玩意並不是誰都能幹。
比如薛飛，這幾天吃不香睡不香，他老婆急眼了，“你又去和那幾個娘們打麻將了嗎？你現在都是主任了，被人舉報了怎麼辦啊。”
“少胡扯，我在考慮大事呢。”
“考慮個錘子喲，睡不睡嗎？”
“醫院……”
“行了撒，你安心當你的醫生就好了，家裡又不是缺錢，你不要鬼迷心竅了。”薛飛老婆一口的川普聽的薛飛覺得好像也是這麼個道理。
這就是門檻，不是所有的醫生都能參與進來，能參與進來的畢竟還是少部分人。
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