這個等待放在其他地方,可能無可厚非。
但在醫院不行。你一等半個小時。
手術安排的患者,特別是安排在靠近下午的患者,就要多餓肚子半小時。
你覺得無所謂,可誰問過患者有沒有無所謂呢。
張凡急急忙忙的進入兒科的時候,兒科的交班已經開始了。
張凡和院辦的人悄悄的站在最後一排參加交班。
因為到了天熱的時候,手足口病等一系列的兒童傳染性疾病的爆發潮就來了。
醫生們在辦公室交班,孩子們在辦公室外哭喊。
大大小小的孩子,腦門上貼著留置針,一個開始哭,一群就跟著哭。
茶素醫院,所有的科室,就是兒科最鬧騰。
哭的,喊的,還有調皮的,比茶素醫院大門口的早市都熱鬧。
目前茶素醫院,外科中發展最不好的科室是腦外和胸外。就算張凡挖來了中庸的腦外團隊,這邊的腦外也不太行。
因為基礎科室跟不上,而是醫生斷層太厲害。
挖來的都是主任醫生,畢業年輕的都是住院醫生,但中間層的,特別是主治這一檔,幾乎沒有合格的。
而內科,發展不起來的除了內分泌。還有就是兒科。
現在傳染科都已經有牌面了。
但兒科始終發展不起來。
這個問題,不光茶素有,整個華國都有。
不知道從哪一年開始,為了減緩這個問題,部裡甚至都發明瞭考試加分的這種騷操作。
比如你執業醫差20分,可以選擇去加考兒科,然後湊夠20分,你就可以去兒科執業了。
這種操作也不知道是哪個神人想出來的。
的確可以解決兒科醫生缺乏的短期矛盾。但,這樣湊合進來的兒科醫生,他能當好一個兒科醫生嗎?
他是為了來餬口的!
他不給你的孩子開一千多一次的感冒藥,張凡都不姓張了。
“張院!”查房結束,兒科主任走到了張凡面前。
張凡趕緊揮揮手,讓其他圍過來的醫生趕緊去查房上班。
他和兒科主任進了主任辦公室。
“最近有壓力嗎?”
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