“邀請女歌手這部分預算ok，過了。”
張福山微微一笑，忍住了沒有不能客套的道謝，故意做出一副‘算你懂做’的微妙表情。
李正北也淡然一笑，眼神雖然更冷了，表情卻反而比之前柔和了些，就彷彿是那種越生氣，表情越溫和的人。
他目光淡淡掃向張福山，再次丟擲問題：
“對於宣傳華婕的故事，真的有此必要嗎？
“這些預算，到底是為了我們的服裝做宣傳，還是為華婕這個人做宣傳呢？”
別是宣傳完了，華婕的畫蹭蹭賣，他們的衣服卻依然沒知名度吧。
李正北朝著張福山挑起眉，視線掃了下華婕，又淡然微笑道：
“我們就事不就人哈。”
華婕也回以微笑，這個‘就事不就人’還真是萬能甩鍋用語啊。
真以為丟擲這五個字，就不得罪人啦？
呸！
“李經理，我想問你幾個問題。”華婕收斂笑容，端正嚴肅的開口。
“……”才想回答的張福山轉頭看過去，再次收起話頭。
“你問。”李正北大度點頭。
“第一，衣服設計是有極限的，各種各樣的布料的採用，長袖子短袖子長款短款、百褶裙、蓬蓬裙、泡泡袖、蝙蝠袖等等等等，變化雖然多，但無限組合也是有盡頭的。
“如果你做服飾只想做一兩年也就罷了，如果你要做20年，又不可能連年換品牌概念，換設計師，在這樣的情況下，維斯特如何面對市場的更新換代？
“當客戶對你的服裝感到膩了的時候，你怎麼留住客戶的流失？”
華婕語調不疾不徐，問題卻直中要害。
李正北、張福山和會議室裡所有的維斯特高管都沉默下來，這個問題太大了，甚至可能連他們這些算的上維斯特高層的人，都夠不到解答的級別。
恐怕在整個公司裡，真正去為這個問題感到焦慮的，只有大老闆一人。
一個單純只管宣傳的老大，要如何回答關乎整個公司戰略的問題？
“第二，當市場成長到一定程度，必然有多家服裝企業如雨後春筍般崛起。
“甚至國外大牌也會來中國市場搶生意。
“全新的公司，必然帶來全新的衣著體驗，和各式各樣我們想象的到和想象不到的競爭。
“也許是大量資金鋪天蓋地的宣傳，也許是超低成本帶來的超強折扣……
“當面臨這種或者突發，或者持續向我們施壓的外力力量出現，我們又不可能立即調整整個維斯特的定價體系和成本支出構成。
