論起商業談判，顧杳無半分優勢。
因此，她打算開門見山，省去迂迴環節。
“將人工智慧模型首次運用於機關辦公系統，是一次大膽且極具創新的嘗試。一旦實施成功，水漲船高的不僅是技術口碑，更為你們下一輪融資，乃至今後掛牌上市注入無法想象的動力和市場估值。肖總，我說的對嗎。”
此話一齣，氛圍悄然改變。
起初，肖嶼以為迎接他的，將是相關部門程式化的討價還價。
但在女孩開口的下秒，他知道，對公職人員的刻板認知，是他踏入這間會議室後，犯下的致命錯誤。
十分鐘左右，接待室的門開啟。
評委們齊刷刷看向顧杳，孟長鈞則第一時間詢問談判結果。
小顧同志沒說話，拿過旁邊的簽字筆，垂目劃掉曜客報價欄原有金額，把最終價格更新在後方。
多少？
孟長鈞皺眉盯著標書，彷彿被定住。
其中一名評委靠過去，一看，竟又露出相同反應。
成功勾起在場所有人的好奇心。
正當第二波人頭接踵而至，孟長鈞回過神，淡然合起標書，一錘定音：“不用看了，準備合同吧。”
顧杳淺笑。
在幾道半知不解的注視中，她跟著孟處長走出接待室，去隔壁公佈競標結果。
為方便時刻跟蹤專案程序，和肖嶼互加微信。
後者辦事效率極高，短短兩分鐘，便建好甲方對接群，並讓團隊成員依次做完自我介紹。
跟專案組長握手，對方很有分寸地打量她幾眼，試探道：“我跟顧老師，以前是不是見過？”
的確見過。
“兩週前，我去你們公司面試，你是第一輪面試官。”
顧杳說完，曜客團隊成員直接驚成雕塑。
公務員，去他們公司面試？
什麼情況。
一經提醒，路組長驀然回神，“對對對，當時你應聘的崗位是模型開發工程師，因為年紀太小，看完簡歷後，我還存有偏見，覺得——”
“事實證明，實力與年齡無關。”肖嶼適時出聲，打斷下屬的冗長言論。
他深知，比起那段私訪經歷，面前的顧老師，更喜歡單純聊工作。
畢竟。
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