“看著這些遠端控制的工具、裝置，難以想象，我們以後的世界會發展成什麼樣！”
“這些東西要是改一改，用在戰場上，那效果肯定槓槓的！”
“……”
大家都忍不住小聲議論了幾句，但都不覺得奇怪。
以現在藍星的科技水平，要做到這一步，是不存在問題的。
公司的員工對陳子明這位老闆都是盲目的信任，認為陳子明能夠做到這一點，非常的合理。
陳子明聽到了大家的議論，也不向大家解釋。
他讓大家都各自去忙工作，生產車間的改造工作，就交給了泡泡利用人工智慧系統進行控制的各種智慧輔助工具、裝置。
泡泡熟練地控制各種工具、裝置，先對整個車間的生產線裝置進行改造。
剛剛運過來的一卡車東西中，有已經制造好的生物晶片電腦和各種用於改造的零配件。
隨著不同的智慧輔助工具、裝置，在生產車間中不斷的來回穿梭、工作，一條全新的智慧生產線，慢慢的成形了。
根據測算，這條全新的智慧生產線的產能，比原來提升了兩倍左右。
這等於是將一個生產車間，變成了三個生產車間，這對公司的產能提升的影響，非常的大。
陳子明和泡泡利用空閒時間，在春節假期結束之前，將工廠所有車間的生產線，都進行了一次改造。
每個車間的生產線經過改造後，根據其能生產的產品型別和原本的先程序度，產能提升了一倍到三倍不等。
改造後的生產線，人員的配置也有一些變化，但陳子明沒有精簡人員，只是做了一些崗位的調整，影響不大。
而後續新建生產車間的智慧化生產線，將會更加智慧化，會大量減少人員的參與。
公司的工作崗位，會在其他方面增加。
陳子明很在意公司的員工，除了他奉行的思想理念之外，還有一個重要的原因，是因為他和泡泡經過一些觀察發現，員工身為承載泡泡吸收人氣這個載體——公司的一部分，能夠持續提升非常穩定的人氣。
公司員工就好比基本盤，是穩定的進化能量來源，必須要好好發展壯大。
這樣，不管以後發生什麼事情，只要維持好基本盤不動，就不會有太大的風險。
神龜生物公司的不斷發展，大量的外來人員湧入，帶動了明山鎮的快速發展，明山鎮的各村百姓，都從中受益。
陳子明還為明山鎮的百姓，優先提供了不少合適的工作崗位，徹底將整個明山鎮的百姓與公司的利益綁在了一起。
明山鎮的百姓最先從神龜生物公司的發展中受益，然後就是梧西市的百姓，神龜生物公司為那些家有困難或者家有人才的百姓家庭，優先提供了工作崗位。
隨著神龜生物公司的快速發展，將會幫助和影響到更多、更廣泛的人群。
