韓春風心又是一沉，李福軍剛剛被拿下，他恐怕這小宋書記“記仇”，直接否了這個專案。
連忙解釋一句：“這個公司是北鋼的，但連年虧損，再不改革，恐怕又是一個拖累！”
“我初步瞭解，這裡與李福軍關係不大，你不必太過擔心！”
說完，有些忐忑的看向對方。
像是在思考什麼，宋卿最終面露微笑。
“好啊！春風市長，這件事就由你全權負責，大膽去幹吧，畢竟霍氏過來與我也有些關聯，市委全力支援你！”
沒有和他爭功，只是輕輕點了一句宋卿與霍氏的關係。
此時韓春風才真正放下心來，心中暗道：“管你什麼關係，反正這個專案是我談下來的！”
欣喜離開。
可當他鬥志昂揚回到辦公室，真正思考如何實施這份“精準剝離改制”的方案時，卻感到了一陣茫然。
千頭萬緒，從何入手？
既要說服北鋼內部，又要滿足霍氏的要求，這方案的分寸極難把握。
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送走韓春風，宋卿叫來了組織部長高峰。
“高部長，韓市長現在，恐怕正需要一份‘及時雨’啊。”
高峰心領神會：
“宋書記，李為國那份《關於以北鋼特種鋼公司核心技術為依託進行改制重組的可行性報告》已經完善好了，資料紮實，思路清晰，正是韓市長現在最需要的東西。”
“嗯，”宋卿點點頭，“你找個機會，以組織部調研收集到優秀方案的名義，把這份東西‘自然’地送到韓市長手裡。記住，要點明這是李為國同志的智慧結晶。”
“我明白。”
當天下午，一份來自組織部的內參資料便“恰好”出現在了韓春風的辦公桌上。
當他翻閱到李為國那份結構嚴謹、資料詳實、極具操作性的方案時，頓時如獲至寶！
“妙啊！……這個李為國，是個幹才！”
韓春風拍案叫好，這份方案几乎解決了他所有的理論難題。
他立刻意識到，用這份現成的方案去推進工作，將事半功倍。而方案的提出者李為國，無疑也是執行這個專案最合適的人選之一。
在接下來的專案推進會上，韓春風信心十足地丟擲了基於李為國方案細化的行動計劃。
“這個專案思路源於李為國同志，他熟悉技術，又極具改革眼光，我建議由他進入籌備組，擔任重要職務，確保方案的靈魂得以貫徹。”
他的提議合情合理。
此刻在他心中，儘快用這個成熟方案拿下霍氏的投資，比什麼都重要。
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