“看來真的有新專案喲!”勞工走過來,“趕緊的!我就怕自己閒了下來。那我就坐這兒了哈,靜待佳音。”
“你哪裡閒了?大酒店呢?創意村呢?”小飛什麼時候回來了我都沒有留意,他對勞工說,“我就沒看你閒過!”
“得,我遭到表揚了。”勞工也會開玩笑了,這句“遭到表揚”,終於在全公司裡的蔓延開來。
我說:“我說小飛,你躲哪裡了?我就沒看見你什麼時候進來的。”
“我早就進來了啊!我在你的位置上你沒看見?”小飛說,“哦,也對,你的位置剛好凹了進去的。說,什麼好專案?”
“飛哥,我和凡哥先保密一下哈!”可可說,“等等!我們很快的,做好PPT就行了。”
一個小時後,一群人坐在了會議桌旁。
可可將專案解說了一遍後,現場居然出奇的人安靜。和以往甚至在解說途中就已經熱烈討論的氛圍截然相反,和現在的商業街區冷冷清清沒啥分別。
可可有點不知所措,然後求救式的看著我。
我隱隱感覺,這次有點說不清楚的遇冷,具體原因,似乎無根浮萍一樣,來自哪裡,無可追查。
我問:“不就一兩天沒見,怎麼大家都十八禁了?度假村有事發生?”
“沒有啊!”小飛說,“一切正常。”
“哪為啥?”我指了指投影,“好像沒感覺?”
“體量小。”向東說,“我們的胃口都給銀海灣這裡的吊高了。”
“只有我和程正不覺得體量小了。”勞工和柏君異口同聲,“好不容易有個專案設計一下。”
氣氛確實有點尷尬。
正在這個時候,保安進來說有勞動部門和殘聯的還有社保的人來了。
“勞動部門的?還有殘聯的?還有社保的?”向東問,“有說什麼事嗎?”
“說有工作上的事要談。”保安說,“現在在大堂。”
“以後類似的部門來,不要讓他們在大堂等,直接請進來。”向東說,然後看著我,“這專案的事,暫時不談吧!”
大家散開,各自歸位。
向東接待了這三個部門的人。
“我們接到舉報,說你們度假村有聘用殘疾人,但存在超時工作且薪酬沒有按時發放的現象。所以過來核實。”對方也不羅嗦,上來就開門見山。
小飛在一旁差點就炸了:“投訴我們這個內容?”他的樣子突然就有點炸毛了,“太侮辱我們了!你說我們招的殘疾人不夠多還說得過去。”
“小飛!”我朝他招招手,“你過來陪我聊天,這事讓向東去解決。”
向東請對方坐下後問:“你們好!我是李向東,全權負責勒馬度假村的全面工作。您需要哪方面的資料進行核實呢?我們這裡積極配合。正如剛才我的同事所說,說我們招的殘疾人不夠多還說得過去。”
“這是我們的工作證。”對方亮了工作證後問,“殘疾人工作名單有嗎?還有工資發放的時間的資料。”
“都有。”向東不像我和小飛這樣火爆,相反地,他很平和。他讓曉蓉調出了每月發放工資的資料,還讓若男將殘疾人名單和他們近兩個月的打卡考勤記錄也調了出來,“你們也可以逐個詢問。可能有個別還沒到上班時間或者休息,但是我們這裡有他們的聯絡方式,都在表格裡,你需要就採用吧!”
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