過渡期第一天，李仕山每個處室都走了一遍。
每到一個地方，他都先聽處長彙報手頭工作，再問一句“調整到位了沒有”。
他表情和善，語氣溫和，還是從前那個樣子。
但變化還是來了。
以前那些敢在走廊裡跟他打招呼、甚至半開玩笑的人，現在遠遠看見他走過來，都會先停住腳步，往旁邊讓一步，再規規矩矩叫一聲“李秘書長”。
李仕山點頭過去，從不回頭看。
他清楚，這種距離就是權力的影子。
影子越深，人越穩。
第一週的過渡期結束後，福進送來了調整到位率的統計表：百分之百。
沒有一個人對第一批調整提出異議。
李仕山鬆了一口氣，卻也沒有多高興。
他讓福進暗地裡去摸摸底，看看是真沒人有意見，還是有人憋著沒發。
福進反饋回來的資訊很有意思。
“有意見，但都在私底下。說來說去也就一句，說您手腕厲害。”
“還有呢？”李仕山問。
“還有人說，您現在不是副秘書長，已經是秘書長了。”福進說完，自己先笑了。
李仕山沒有笑。
辦公廳這地方太小，訊息傳得比檔案還快。
大家現在用“秘書長”來打比方，可能是害怕，但更有可能是陷阱。
“捧殺”這招，歷來不鮮見。
只不過，這對要接任“省委秘書長”的高建良肯定沒有效果。
至於其他副秘書長嘛，有想法，也要稱一稱自己的斤量。
再者說，眼下李仕山倒是需要這種氣氛。
站得越高，影子的籠罩面越大，有些人就越不敢動。
第二批和第三批調整，涉及副處和科級，人員變動更多，意見也更多。
李仕山把每一批調整都壓在一個可控的幅度之內，既讓“動彈”的訊號釋放得足夠強烈，又保證辦公廳的日常運轉不亂。
就像在拆一棟舊房子，不是直接推倒，一間一間地拆，一根一根地換。
到了第四批，一件意想不到的事還是發生了。
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