吳芳的老公在紅星市上班，吳芳在將軍縣上班，除了週末能聚一聚，平時連孩子都看不到。
李懷節自己受夠了兩地分居的苦，當然不願意看著其他人也受這種折磨了。
這大概就是“自己淋過雨，才想著給別人撐一把傘”的補償心理吧！
但是，就在李懷節想要提醒肖峰的時候，他忽然意識到，吳芳是個年輕的女性幹部，自己這樣做，不管是不是出於公心，都有些不合適。
起碼，給吳芳的頭頂扣上了“和領導曖昧”的帽子。
況且，一下子還真找不到合適的語言，向肖峰解釋。
但是，肖峰被李懷節指名字的這個動作給誤導了。
領導這是什麼意思呢？
是要把她摁下去？還是要準備提拔她？
摁下去的猜測不太能成立，把吳芳從一個貧困小鎮鎮長調進縣財政局擔任局長的人，正是領導本人。
哪怕是吳芳幹了什麼對不住領導的事，領導也不會馬上就要處理吳芳，把她調走。
因為調動的時間間隔，實在是太短了，太容易招惹閒話。
既然不是貶，那就是“褒”了？
可是，吳芳已經是縣財政局一把手了，可以說，是科級幹部的天花板了，還能怎麼“褒獎”她呢？
升副處是市委組織部的事情，不歸他肖峰管。
所以，肖峰走出辦公室時，腦子都還在快速運轉，領導這到底是什麼意思？！
李懷節最後聽取彙報的人，是蔣敏敏，剛調到將軍縣任分管工業的副縣長。
對於女性幹部，李懷節習慣性的保持距離。
“說說吧，將軍縣的工業發展，你準備怎麼搞？”
“李書記好！
根據您‘以工輔農、以城帶鄉’的指示，結合國家‘三產融合’和鄉村振興政策導向，我找到了發展我縣工業的三個大方向。
第一個大方向，也就是您親自部署的農產品深加工工業化。
核心措施主要是圍繞著農業資源，發展‘農頭工尾’產業鏈，重點提升農產品加工轉化率。
為此，我參考了膠東地區的‘蔬菜產業化’模式，提出前端標準化、終端鏈條化、後端品牌化的措施。
您需要我展開講一講嗎？”
蔣敏敏的大眼睛看向正側目聆聽的李懷節，李懷節點點頭，目光很自然地離開蔣敏敏的臉龐。
低頭在筆記本上記下了“前端標準化、終端鏈條化、後端品牌化”一行字，並補充了，“農產品深加工工業化投資規模？”
很顯然，蔣敏敏找自己彙報工作，最終一定會對自己提出，資金支援。
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