時間已經這麼緊張了嗎？
想到這裡，李懷節沒有再猶豫，微微起身，雙手將方案遞過去。
“省長，我只有一個要求。”他的動作很鄭重，聲音卻壓得不高，“請給我們一點時間。
半年之內，我有信心讓大資料管理局在預定的軌道上運轉起來。
您看可以嗎？”
關述之沒有直接回答李懷節的問題，而是伸手示意他坐好，自己則開始看起了彙報方案。
他看得不快，甚至在某些關鍵點，他會停下來仔細斟酌一番。
整個辦公室非常安靜，偶爾能聽到他翻閱檔案的“嘩啦”聲。
良久之後，關述之鄭重地合起方案書，把它收到案頭。
做好了這一切，他才認真說道：“李懷節同志，如果新搭建的大資料管理局在職能定位上，能完成方案書裡一半的任務，這半年時間就值得我們等。
你是我看好的第一任大資料管理局的領頭人，這個問題你要鄭重考慮後再給省委省政府一個明確答覆。”
關述之的言外之意很明確，如果你做不到方案裡的承諾，你就是失職失責。
李懷節“唰”地一下坐得筆直，他繃緊了背、挺直了腰，神情嚴肅，語氣誠懇地答道：“省長，如果半年時間之內，我沒有完成省委省政府給大資料管理局定下的任務，我主動向省委請求調崗。”
說到這裡，李懷節的語氣和緩下來，低沉的語調裡頭帶著淡淡的無奈：“關叔，您可能不知道，自從我調離東平市之後，就很少在一個崗位上幹滿一年時間的。
這幾年，幾乎每一天我都在努力適應新崗位。
有時候一覺醒來，看著天花板我甚至在想，我這是在哪裡。
對我來說，能有半年時間專心內務，這簡直是一件天大的好事！”
關述之靠在椅背上，輕輕搖了搖頭。
“專心內務？懷節，這就有點理想化了。”他的語氣不重，卻帶著過來人的篤定，“鬥爭才是常態。你想關起門來做事，外面的人不會讓你安生。
這不是黨內生態的問題，這是利益矛盾的爆發。”
他頓了頓，看著李懷節，目光裡有一種長輩審視晚輩的溫和。
“你這幾年的履歷，我看過。一個省委委員，沒有固定分工，只能在自己搭的臨時崗位上打轉轉，換誰都會有漂泊感。
但你想過沒有，為什麼這樣明顯有針對性的舉措上級組織不干預？”
李懷節沒有接話，等著關述之往下說。
“因為組織認為你需要鍛鍊。”關述之的語氣平淡，但每個字都壓得很實，“既是鍛鍊你的耐力，發掘你的能力，更是在錘鍊你的底色。
這種政治責任的錘鍊對你個人的成長來說，不是壞事。”
關述之的言外之意，李懷節聽得很明白：大資料管理局在鬥爭中建立，也必須在鬥爭中發展，沒有“專心內務”的可能。
由此可知，關述之本人對還沒有上任的省委書記，做足了鬥爭的思想準備，也預留了一定的鬥爭空間。
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