藝人副總監入職時，她就提醒過劉鳳儀，把他薪酬壓的太低了，沒必要，會引發反彈。
劉鳳儀不僅不聽，還揶揄王詩：“你怎麼幫候選人說話？”
劉鳳儀自己種的惡果，不在自己身上找原因，反而推到王詩身上，讓王詩再也無法忍受，終於開撕。
“我可沒要求你辭職，是你自己說的，你想走，我不攔你。”
劉鳳儀坐在大班臺後，語氣平淡，暗示王詩“你走吧~~”
真特麼失敗！
溫文爾雅的王詩忍不住在心裡爆了一句粗口，總結自己在逗鯊一年半的工作經歷。
幹人力的人，沒處理好自己身上的矛盾，遭遇職場滑鐵盧，太失敗了。
深呼吸一口，王詩終於說出在心裡盤旋許久的話：“好吧，我走。”
六點口頭離職，當場獲批，劉鳳儀得償所願。
七點就抱著紙箱子裝著自己的私人物品離開了逗鯊。
不用交接，現場轉交工作，光速離職。
離開逗鯊的王詩無心吃飯，在家門口的街心公園裡坐了許久，反思覆盤，總結得失。
重新開始吧......
她振作起來，開啟BOSS人才招聘，準備更新自己的簡歷。
剛登入，就收到一條私信：
急招一位人力經理，必須在逗鯊有三年以上的工作經驗，精通招聘，至少擅長四個人力模組。
性別不限，學歷不限，薪酬面議。
她看了看時間，中午發的，驗證公司名稱叫“思雨文化”。
她的名字裡有“詩”字，看到思雨文化的名字後，泛起親切感。
她切出來，登入天眼查，搜尋思雨文化，想看公司介紹，沒有搜到。
她切回BOSS，點開思雨文化的介紹頁面，只有簡短一句話：
“立志於成為華國一流N。”
口氣挺大，湖城也有N？......她想了想，把簡歷更新後點擊發送，接觸聊聊吧。
她沒抱多大指望。
她的年薪太高，湖城沒有幾家公司承擔的起。
她的眼界也高，沒希望的小公司看不上。
和她找男朋友一樣，想找個同樣優秀般配的太難了。
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