逼，裝一個少一個。
趕緊價值最大化才是真的，顧不上班門弄斧了。
而且，影片號專案，已是籃子裡的菜，算是自己的專案。
不能藏拙，必須拿出正確版本，讓大家直接朝最終版本快速前進，節約時間。
沒聽章曉龍說的，“讓‘我們’少走彎路嗎？
上午，大家還在“貴司”、“我司”互相稱呼。
此刻，已經用“我們”來稱呼。
股份制合作，已成共識，區別只是股份多少。
只要沒有重大意外事件爆發，專案將快速推進。
司雨謙虛道謝後，關上投影，下臺回到座位，回答朱斌問出的一連串產品問題。
馬畫騰又悄無聲息離開，揮揮衣袖，不帶走一絲雲彩。
留下幾位總裁繼續談判，大佬風範十足。
談判變成業務交流會，司雨拼命秀肌肉，展現自己價值：
講解影片號平臺和抖音、巧手的異同，講解產品設計思路、推薦演算法思路和運營思路。
這些，全是前世影片號團隊，歷經千辛萬苦，付出很多時間成本、試錯成本之後，慢慢琢磨出來的東西。
司雨信手拈來，當成自己的思考成果，一點點說給企鵝聽。
哪怕只透露一點，也讓他們眼界大開，茅塞頓開：原來，影片號應該這麼玩......
歷經兩次中場休息，時間很快來到五點四十，今天的議程結束。
雙方均對今天取得的談判成果非常滿意。
司雨，不僅拿到“上策”合作方式，還拿到至少8%的股份份額。
最終定在多少，還得再談。
經過他狂秀一番肌肉，企鵝已充分認識到他的重要性，絕不僅僅只是紙面上的那些網紅數量、粉絲量。
“司雨”這個人，才是最有價值的東西。
而企鵝，找到一位強有力的合作伙伴。
不僅能帶來現成的網紅天團入駐，和潑天的粉絲流量。
還能針對影片號生態源源不斷孵化新網紅，保證平臺內容質量和格調。
讓人驚喜的是，他對平臺整體產品思路、運營思路有深刻理解，見解獨到而深刻。
幾位高管，均大受啟發，眼界為之一寬，精神為之一振。
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