·······
一場公司最高領導交接就這般過去了,但是未來還有很多問題要面對,在眾人看來,新老闆業務能力過關了,暗示領導自己的公司往前走,壓下這群人讓他們心服口服還要拿出成績。
今天只是讓他們暫時服氣了而已。
這場會議從上午九點半一直持續到中午十二點半,大家放鬆的時候,肚子已經被餓的咕咕叫。
不到一分鐘,會議室的大門開啟。
ke領著五個送外賣的小哥進入到裡面。
“(英文)這是我給大家點的餐,中午勉強吃點,晚上下班,我再請大家聚餐。”不咄咄逼人的寧願,讓大家看到了她的另一面,流利的英語在她的口中講出顯得很動聽。
“哦,謝謝,Chloé真是善良的人。”
“Chloé,我下班有自己的私人事情,很遺憾,不能參與聚會了。”
寧願:“沒事,這個不強求,你今晚沒時間,我們可以明天再聊。”
對方被噎了一下,又想起自己是在中國,很多老闆就喜歡利用下班的時候請員工吃飯,然後去了解員工。
與其明天還要佔用自己的工作時間,那還不如今晚呢,反正還能吃到大餐,免費的,不吃白不吃。
屈服於這裡的職場文化後,這位歪果仁員工趕緊吃飯,不去多想讓自己無奈的事情。
其他人看到這一幕也笑了起來。
跨國工作,尤其是在不同於西方文化下的東方國家,他們這個公司的文化已經很自由了,報酬給的多,環境安全,比起歐美的亂,這裡的一些職場文化他們就適應一下吧。
一個公司裡的聚餐,寧願選擇了比較貼近年輕人喜歡的場所,但消費和檔次高的地方,這群人不說以前是什麼樣子,但是進入公司裡各個身價不菲。
所以地點直接定在高檔會所裡,沒有亂七八糟的東西,頂多就是服務人員特別漂亮帥氣,消費特別高。
寧願信老闆也捨得花錢來收買一下人心。她不求對方對她多麼心服口服,畢竟她不是美元,就是美元也有人討厭,現實中一個人有人會喜歡你,也肯定會有人對你看不順眼。
公司裡的員工偏向年輕化,最大的也沒有超過三十五歲,雖然和老闆年紀差距大,但是溝通起來沒有什麼障礙,畢竟她這個老闆不是腦子裡只有花錢和買包。
等寧願從會所裡出來,已經夜裡十一點,寧願看到手機裡發過來的訊息,最多的是肖羽粱,還有他打過來的電話。
肖羽粱:第一天上任,感覺怎麼樣?有人為難你嗎?
十分鐘後,他又發來了訊息。
肖羽粱:等你看到訊息後給我回訊息或者打影片,我等你,今晚會晚點休息
然後下面便是一個【期盼】的表情包。
寧願和開著車的凌晉說話,讓他在小區門口停車:“我想下車走走,你把車開到地下車庫吧,我和馬佳佳下車走路。”
凌晉點頭:“那行,你們注意安全。”
馬佳佳:“放心,我一定看好寧小姐的安全。”
寧願有金手指保證自己的安全,但她又不好說,不過除了倒黴的第一世,她是沒有遇到什麼違法亂紀的人:“國內其實很安全的,你們不用那麼擔心。”








