“我要是離開也會把她帶走。”程滿態度篤定的像是發誓一樣，“我要一輩子帶著她在我的身邊。”
梁律：“你問過她的意見嗎？你想過以之聆的條件她為什麼會一直單身到現在？”
程滿：“那是因為她之前還沒有遇見我。”
梁律被他氣的短促笑了一聲，“呵。”
“你不要跟我談論任何關於蘇之聆的隱情，我會自己去問，自己去挖掘，我不需要從任何人的嘴裡聽到別人對她的看法。”
程滿的臉部線條繃了一瞬，警告道：“梁總，我希望你清晰地定位一下你和她的關係。她現在是我的人。你要是有異議，那請你直接去找她表明，她要是接受你，我無話可說。”
說到這裡，他挑釁地笑了一下，“我忘了，你認識她五年，要是真有機會，也不會拖到今天。”
梁律當然知道，從今天得知業務部發生的事情，他警覺地發現蘇之聆處理事情的方式變了，這個變化像是某種預兆。
胸腔起伏了一會兒，梁律平息好情緒，顯現出年長人的淡然來，“年輕氣盛的時候誰都有過，我勸告你不要太狂，你現在太順，以後遲早要吃虧的。”
程滿討厭這種勸告，好像誰都要比他經驗老道，他難道不會老嗎？他永遠二十五歲？
這個公司特麼怎麼都是一群老齡人？他給蘇之聆發微信詢問招聘新人的進展，他迫切需要在公司裡看見年輕的面孔，最好新來的員工全部都不要超過二十五歲。
當然，這個想法純屬情緒上頭被氣出來的。
蘇之聆正穩步推進著其他部門離職員工工作分配交接的事情，手機震動一下，收到程滿的微信。
她解鎖看一眼，隨即立即發郵件詢問人事部關於招聘新人的進度。
十分鐘後她把人事部回覆的郵件轉發給了程滿，又在微信上簡單說了一下情況。
程滿正在跟韓義通話，方黎是人事部陳經理的弟妹。業務部上午才出了這事，這會兒時間快接近中午，訊息就傳到了真正的公司所屬人耳朵裡。
韓義：“聽說是蘇助理乾的好事？”
任何場合下，韓義用詞都不太正經，他眼裡除了經營那個酒吧就沒別的正經事。
程滿：“你是來維護親戚關係的？”
韓義：“狗屁親戚，我跟他們八竿子打不著。”
程滿：“既然不是，那有事說事。”
韓義：“你是把蘇助理往管理方向培養呢。”
程滿：“我是把她往我老婆方向培養。”
韓義噗嗤一聲笑了，說起其他的，“上次約見的幾個投資人，談的怎麼樣？”
“至少有三家是有投資意向的。但我們缺少實際產品，計劃再完美沒有實際資料支撐很難服眾。”
二人就著新公司的創始難度聊了一會兒，程滿看一眼時間，“不早了，我還有事。”
韓義那邊在問他有什麼事，他就已經掐斷電話。
蘇之聆看一眼電腦右下角的時間，伸一下懶腰，準備去吃午飯。
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