第216章
宋麗麗情不自禁地給楊燁豎起了大拇指，這崗位安排，真是絕了啊！
看來自己請楊燁來當這個總經理，還真是請對了！
楊燁繼續說道：“你爸那邊，我昨天把他約出來，聊了一下。
他的業務能力確實沒得說，報酬要的也不多，我覺得可以錄用。
不過這事的決定權，在你。
確實有不少父母看到女兒過得好，就會想方設法從女兒這裡撈錢，去補貼兒子。
但是也有不少父母很有分寸感，知道不能厚此薄彼。”
“我再考慮一下吧。”宋麗麗悶聲道，決定晚上給高宇打個電話，商量一下這個事。
如此一來，老員工的職位就都確定了。接下來就是股權分配的問題了。
“我看了你們之前記的賬，去年底的時候，你們把所有利潤都拿了出來，當成年終獎發了。
這種方式不能說不好，但公司沒有流動資金，下訂單會比較被動，萬一遇到了不肯付訂金的客戶，就會沒錢給下游的生產商。
所以，從今年開始，所有人的分紅，只能分全年利潤的50%，剩下的50%，要留作公司的發展資金。”楊燁一邊介紹一邊在紙上畫了一張餅圖，
“現在算上我，一共是8個人。你跟俞小萍，各拿10%，我們剩下的6個人，各拿5%，這樣加起來一共50%。”
宋麗麗點頭表示認可。
自己和小萍確實是對鳳鳴貢獻最大的，多拿一些，相信其他人也不會有意見。
而剩下的人都是5%，既避免了分紅不均，也能保證大家的收益。
畢竟，從今年的盈利形勢來看，全年的利潤應該能到20萬左右，5%的話，就是1萬，這個分紅，已經很高了！
“要是沒問題的話，你就籤個字。等你們所有人都簽字認可後，我這個總經理，就正式走馬上任了！”
楊燁指了指方案最後的空白區域，示意宋麗麗簽字。
宋麗麗利落地簽完字後，感覺身上卸下了一個重擔。
難怪很多企業家喜歡找職業經理人管理公司，這種看專業的人幹專業的事的感覺，真是太好了！
傍晚，宋麗麗特地留在服裝店打電話給高宇，吞吞吐吐地說了讓爸爸來當會計的事。
高宇聽完，溫聲說道：“讓爸來吧，至於情況......你就實話實說，別怕！還有半年我就回去了，到時候老公給你撐腰！”
宋麗麗有些詫異，男人居然這麼迅速地做出了決定。
“你就不怕我爸知道了我的收入，一直問我們要錢？”
高宇爽朗的笑聲在電話那頭響起：
“他要錢，咱們不給就好了！這不是什麼大事。
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