陳旭翻了一下楊影的課本，“呀，你這麼棒啊，還真的在學習，考證考的怎麼樣？”
楊影不好意思道：“第一次考試沒過，準備今年的第二次...”
陳旭很欣慰，看來supercell公司的發展非常好，連楊影都自覺開始學習了。
陳旭問了問公司裡的情況，果不其然，公司目前已經買了一棟8層的大樓，準備搬家了呢。
現在的兩棟小樓確實有點擠了，再加上現在收入高，換個地方也是應有之義。
“最近幾個月的營收如何？”
楊影眉飛色舞了起來，“最近幾個月，營收都在7000萬美元左右，基本穩定在這一層面了。”
《卡通農場》可以忽略，主要就是靠《部落衝突》這一款遊戲，就帶飛了整個公司。
陳旭點點頭，一款遊戲上線三個月就爆了，實在也出乎他的意料。
以現在100多人的員工來看，利潤起碼在60%以上，但是後面肯定還會增加人手，增添專案組，投入變多，那樣自然導致利潤率下降。
其實是埃卡·潘納寧心裡也不確定，不知道這個《部落衝突》能火多久，但是其實，這個遊戲玩個10年不成問題。
埃卡·潘納寧繼續開發新遊戲的模式，也不能說是錯的，後續雖然失敗了很多款遊戲，但是也有其他幾款成功的，成功提高了公司的估值，一步步將公司發展壯大。
雖然利潤率低了，但是最起碼公司員工和政府跟著沾光了。
一百多個員工，工資水準普遍比香港工作人員的工資高一大截，尤其是幾個主管，更是很快就要成為億萬富翁。
香港政府也正好可以收稅，也不枉費陳旭把他們帶到香港來。
楊影還在一邊高興的說道：“我已經聽他們說了，要給每個員工發股票呢。”
這就是員工激勵計劃了，陳旭問道：“你能發多少？”
楊影嬌憨的說道：“我還不知道呢。”
陳旭點點頭，“只要能買股票，一定要買，沒錢的話和我說。”
楊影其實很有錢，比如她持有的蘋果股票，今年已經漲了30%多了。
喬布斯去世後，庫克上臺果然就開始分紅了。
今年分紅了兩次，每股發了5.3美元，楊影光分紅就賺了1萬多美元。
陳旭就更多了，分紅就分了900多萬美元。
庫克不愧是庫克，果然是大家都喜歡的CEO。
第二天上午，陳旭去了supercell公司，得知埃卡·潘納寧年底也準備分紅。
“哈哈，肯定要分，你們還得衣錦還鄉呢。”
埃卡·潘納寧幾個創始人已經過了創業階段，現在是收穫階段了，一下子賺了這麼多的錢，不回家顯擺一下怎麼行呢？
埃卡·潘納寧見陳旭絲毫沒有異議，自己也鬆了口氣。
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