良久,埃卡·潘納寧回過神來,臉上帶著羞愧,“對不起,我對公司太沒有信心了。我不是一個好的創業者,我太想要錢了....”
陳旭哈哈大笑了起來,“放輕鬆,兄弟,我是因為有錢了,所以不在乎。但是你不一樣啊,你有很多要花錢的地方,你沒必要和我比的。”
這番安慰,讓埃卡·潘納寧心裡暖暖的,真的沒想到,充當甩手掌櫃的陳旭,才是自己這群人的知己。
有了陳旭的這個保證,所有股東和員工們當然都沒有異議。
現在就能拿到一筆錢,未來還有更多的保證,這比現在賣給軟銀合適多了。
於是股東會議上很快通過了陳旭的方案,當然,不想出讓股份的,陳旭也不勉強。
好在公司人不多,到現在只有120人,入職時間短的20多人甚至還沒有股份。
人數比較少,馬上就能統計處理完。
因為只有現在賣給陳旭一半股份,將來陳旭才會再收購另一半,至於不賣的人,股份自行解決。
所以基本公司的所有人,都出讓了一半股份給陳旭,先到手一部分現金再說。
到了最後,除了要留給後續員工股權激勵計劃的6%外,陳旭付出2.7億美元,收到了27%的股份,自己股份達到了67%,實現了絕對控股。
而且現在陳旭和之前不一樣,雖然還是不管事,但是有了最終決策權。
這就是陳旭給出這個方案的代價,要不然,自己也不能光吃虧是吧。
埃卡·潘納寧覺得也合理,陳旭不能光付出,肯定要有收穫的。
但是他也不怕這一點,合同一簽,陳旭不可能瞎搞,把公司搞垮了,自己這些人沒錢賺,陳旭賠的更多。
於是這個方案,讓大家皆大歡喜了起來。
既沒有讓軟銀加入佔便宜,也沒有讓埃卡·潘納寧等人吃虧,每個人還都拿到了一筆現金,長久利益也得到了保證。
陳旭也不虧,因為他知道,supercell的潛力遠不止如此。自己沒虧錢,還拿到了一開始沒有的最終決策權,很賺。
而且,這也保證了整個公司的凝聚力,要不然陳旭可以把所有人的股份都收走,但是那樣的話,隨著supercell越來越賺錢,這些失去股份的員工,就沒有積極性了。
現在呢,雖然大家的股份都少了一半,但是公司做大,大家依然有更大的利益,所以公司依然是欣欣向榮。
所以陳旭才選了這個折中的方案,還是那句話,自己不能吃獨食,把好處都佔了。
晚上,陳旭和楊影回了家,楊影這才有機會問陳旭,為什麼不要自己的一半股票。
之前股權激勵計劃的時候,楊影因為是除了幾個創始人外,supercell最早的員工,所以拿到了20萬股的原始股,也就是0.2%的股份。
要是陳旭也收購楊影一半股份的話,起碼也是100萬美元呢。
陳旭的手伸進楊影的衣服裡,“你啊,我還能害你不成,我不是說要讓你當億萬富翁嘛,你把股份賣給我了,還怎麼當?”
楊影疑惑道:“啊?是靠這點股份當?不是靠美股股票嘛?”
楊影和新木優子那邊一樣,陳旭都把她們的蘋果股票賣了,買了特斯拉的股票,到現在為止,楊影的股票賬戶裡已經有500多萬美元了。
當然,大部分都是今年前半年,靠特斯拉的股票漲起來的。
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