因為背靠千億奶茶的供應鏈，所以瑞幸咖啡的競爭力依然很強，假以時日，瑞幸咖啡應該也會有很大的市場前景。
冷海霞已經成了瑞幸咖啡的副總，雖然實際是千億奶茶的子品牌，但是明面上，卻是和千億奶茶一樣的品牌，級別和曾旭，張志瑞一樣。
冷海霞的經驗和技術沒得說，唯一缺點就是學歷太低，所以最近也在邊工作邊學習。
瑞幸咖啡因為剛建成，所以到現在也不過100家，畢竟發展需要時間。
陳旭就喜歡來千億奶茶看看，除了省心，不用陳旭操心外，也是因為千億奶茶在全國高校的1萬多家門店。
一家門店，至少是2個貧困生，全國加起來，足有2萬多名。
關鍵是這些人還是在輪換的，最多四年就要換一批，大多數最多幹兩年三年，因為勤工儉學到了大三大四後，就要找工作或者考研了。
但是這批人畢業後，有相當數量進入了千億奶茶公司，千億奶茶在2012年之後的新進員工，有一半是學校奶茶店裡勤工儉學的學生。
其他人不管進入哪個行業，基本都會記千億奶茶的好，記陳旭的好。
陳旭在這些人心裡，地位那是相當之高。
陳旭每次來千億奶茶，見到這些從勤工儉學變成正式員工的學生，都會看到一個之前可能是謹小慎微，戰戰兢兢的人，如今變得落落大方，自信滿滿。
那種成就感，是單純的賺錢無法比擬的。
陳旭不是什麼聖人，雖然儘量做好事不留名，不去主動大肆宣傳，但是幫著改善別人人生的這種事，還是難免讓陳旭內心滿足。
千億奶茶剛開始擴張的時候，有人覺得陳旭在學校裡開店太多，有的店不賺錢，造成成本太高的言論，到了現在，已經沒多少人說了。
周圍一半的同事，都是被感召進來的，誰能說陳旭的這種模式不對呢。
因為臨近胡潤百富榜釋出的時間，陳旭也大體看了一下千億奶茶的估值。
然後陳旭就發現，此時的千億奶茶市值差不多能有400億人民幣了。
本來千億奶茶的市值是到不了這麼多的，但是一開始陳旭的一個決定，就讓情況完全不一樣了。
最開始擴張的時候，陳旭知道房價地價都要漲，所以鼓勵各個城市的門店在市區最好的位置，貸款把門店買下來。
如今這麼多年過去，買下來的門店就沒有不漲錢的，比如北京和上海，漲的最厲害的地方，一下漲了5倍的地方都有。
依靠這幾千家門店的增值，千億奶茶的估值起碼翻了一倍。
要不然，估計只有200億。
在千億奶茶，陳旭的身家就有了200多億。
身家增加了這麼多，陳旭準備花一花錢，於是問起了千億奶茶里社保繳納的情況。
事實也和陳旭猜的差不多，除了在公司總部的管理崗，在門店的店長和服務員，繳納社保的比例超級低，連兩成都沒有。
就是這兩成，還是因為許多人是從管理崗派出去開拓市場，所以才有的。
