此外，陳平安組織了一些年輕人成立了一個‘農業科技宣傳專班’。
今天是農業科技專班的第一次會議。
“前些日子我說不加班，說八小時工作制，這些......”
陳平安坐在會議桌的主位上，有些為難的摸著下巴。
在場的幾名近三年入職的公務員，皺著眉頭抬起了頭。
一般情況下，只要領導這麼說，就意味著自己之前的承諾不算數了。
“還作數啊！咱們這個工作小組，只在八小時之內工作...”
“哈哈...”
在場的年輕人們鬆了一口氣，然後被陳平安的故意大喘氣幽默逗笑了。
“笑了好，大家不要這麼死氣沉沉的，年輕人要有年輕人的活力，都打起精神，接下來我要宣佈咱們這個工作專班的工作內容...”
有了陳平安的開場，會議室的氣氛再次被調動了起來。
像往常一樣，陳平安將辦公室準備好的稿子扣在了桌子上。
他一直講一個原則，那就是要想讓工作做的出色，那就需要佈置工作的領導對這項工作十分熟悉。
如果這個領導都做不到對工作熟悉，那下面的工作人員就更不會做到。
到最後，工作只能是以失敗告終。
“諸位，我看了你們每個人的幹部任免單，最年輕的也就是24歲，最早入職的也就是29歲，我不比你們大上多少，所以咱們以後就以兄弟姐妹稱呼，沒有領導與被領導的關係。”
“好...陳大哥！”
這些人當中，有個社牛男孩，也是他們這些人當中年紀最小的人。
“對，要的就是這樣的精神。”
其他人都掩嘴笑了起來...
這個年輕，又不拘小節的年輕領導已經成為了他們這些年輕人茶餘飯後的談資。
所以，只要有人跟陳平安有互動，他們就會想起私下裡大家的討論，眾人就會默契的笑上一笑。
“想必咱們大家都看到了，上次咱們的全體會議，程老出席了，程老的分量你們應該清楚...”
說著，陳平安環顧眾人一眼，看著大家都點了點頭。
這一點，陳平安還是比較自信的。
現在的年輕人對於那些，對國家做出突出貢獻的專家院士多少都會了解一些。
“我前幾天去拜訪了程老，他同意帶領著咱們這些年輕人一起為咱們省的科技宣傳出一份力。”
“真的嗎？”
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