就比如漢鋼集團的事情。
高育良就覺得祁同偉做的沒錯！
高育良緩緩入座，看著桌上早已擺放好的棋盤。
他沒事就喜歡和別人下下棋。
他喜歡歷史，他也喜歡排兵佈陣。
高育良凡是遇到難辦的事情，翻翻史書，書上會告訴自己答案。
社會制度、經濟模式。
文化傳承、思想演變。
歷史規律、決策智慧。
古代的帝王之術以及對貪官汙吏，普通百姓，都有處理辦法。
當然，今天祁同偉來高育良這裡也不是簡簡單單的討論歷史，還有很多事情，高育良也是要問祁同偉的。
高育良入座之後，就開始向祁同偉問道，“讓你就這麼輕易放手琺琅廠，你不覺得有些虧嗎？”
原來，自從高育良和李達康的目光全都盯到琺琅廠後，第二天早晨就有二人所派人員去往琺琅廠。
琺琅廠的廠長林琺琅是部隊出來，但當得知是省長和常務副省長派人前來依舊有些受寵若驚。
但琺琅廠畢竟是千人大廠，面對這兩個大領導派來的人絕對不會膽怯，非但沒有膽怯，反而在對方開出的條件里加了幾條。
不過也正是因為如此，高育良覺得有點對不起祁同偉了。
琺琅廠最終還是被整合到了漢鋼集團之中，成為漢鋼集團旗下的二級企業。
其實早在之前祁同偉就明白，琺琅廠一定會答應李達康或者高育良的要求。
目前國內鋼材市場被國外資本牢牢把控，國內必須要整合鋼材市場，這樣才能有和對國外談判的資本。
別看鋼材只是建造汽車或者大型裝置零部件。
對鋼材真正有需求的那可是軍工，國之命脈又豈能因為自己的私情而阻攔這一切。
況且之前沙瑞金已經和李達康交了底，沙瑞金也希望漢東鋼材企業能做到統一。
上面領導發話了，祁同偉又怎能不願意。
當然，祁同偉也挺原因，並沒有因為被這幾人逼迫而產生其他心理。
琺琅廠加入漢鋼集團是有幾個條件的。
第一，琺琅廠廠長林琺琅要晉升成為正處級幹部。
這點大家都表示同意。
首先，林琺琅在部隊時候就有一定職務，其次，畢竟是漢鋼集團旗下，如果企業不帶有一定職務也說不過去，未來林琺琅確實做得好，也可以進入漢鋼集團擔任董事長。
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