聯盟的星際戰士培養機制其實相當明確。
最核心的，就是‘星際戰士培養基地’，又名新血基地。
新血基地會從聯盟各地，‘挑選’少年，進入其中進行訓練。基地的位置其實不固定，每一期會有不同，但
訓練時間一般都在一年左右。
這個過程，實際上就是顧航利用恩賜點數，進行篩選培訓的過程。
培訓完成的星際戰士，則按照各自不同的性格、天賦、偏好，接受不同的基因種子植入手術——其實可選項也就只有四個。天賦最好的，去不死鳥和黃泉鷗；性格最爆裂的，去血鯊；最沉穩的，去龍王之矛；挑剩下的，那就接受‘次等無限基因種子’，去怒焰和新世火炬。
受聯盟控制最深不死鳥、黃泉鷗、新世火炬、怒焰這四個團，所有的新兵，全部都是從新血基地來的。
血鯊和龍王之矛則有點不一樣。他們都有自己的母星，雖然是在聯盟的管轄範圍之內，但是聯盟相當尊重他們的戰團傳統。如果他們想要從本地徵兵，也是可以的。
他們也試圖自己徵兵過，聯盟沒有給任何限制，設定任何阻礙。
但是，很快他們就放棄了。
人是有惰性的，帝皇的天使也一樣。
自己徵兵費半天勁，耗資巨大不說，手術成功率還沒得保障；好不容易成功幾個，素質也就那樣。
換了以前，新兵素質低，是理所應當的，不然指望剛剛成為星際戰士的新血，就擁有老兵的戰鬥力？那不現實，再嚴酷的戰團，也總要給人成長的時間的。
但是，自從接受了聯盟提供的新血之後，這種‘原始’的新兵招募方式，就實在太讓人難以忍受了。
人家給的，手術成功率又高，95%以上；素質又高，幾乎即插即用，哪怕沒有老兵的水平也差不多了；裡面出精英的機率也高，實力特別出眾的，在整個戰團之中都能夠迅速脫穎而出，成為骨幹。
享受過這些待遇，誰還能耐得住，費勁自己弄新血？
以前的時候，龍王之矛和血鯊裡面的守舊派，還能發得出聲音，讓戰團減少接收聯盟新血的比例。但隨著戰團內部，聯盟人的濃度越來越高，甚至現在已經有四成以上都是聯盟人的時候，那整個戰團的徹底聯盟化，就再也擋不住了。
在這兩個戰團裡面，聯盟人的上升通道已經被開啟。
謝宏就是其中的佼佼者。
他是比較早的一批加入到血鯊戰團的聯盟人，參加過鐵鎧戰爭的末期，並且在很短的時間裡，就嶄露頭角。
不過，一開始血鯊內部的守舊派勢力，還是比較龐大的。謝宏在戰團內部的升遷並不順利，手裡殺出來了很漂亮的戰績，並且還展露出了冷漠且兇悍的指揮能力，非常符合血鯊戰團的調性，可就是升不太上去，混了半天，也就是個普普通通計程車官角色，手下帶著十號人就到頭了。
直到血鯊戰團內部的天花板取消，他才一飛沖天，直接成為了第九連的連長。
他這個連，聯盟人的佔比高達90%。
此番，來到無極星執行任務，算是他頭一回以連長的身份帶隊，他決心要打得犀利漂亮。
帶著七十名戰士，坐車到達了最近的位置，駕駛員開火，掃了附近的敵人後，他們全員迅速下車，朝著最近的敵人狂奔而去。
手中的爆彈槍轟鳴，眼前的敵人當即被清理一空。
而後，他們就一頭撞上了同為星際戰士的一支混編隊伍。
雙方人數相仿，並且是在猝然之間，迎面接敵。
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