走出大廈，冷風吹在臉上，吳一處回想起十五年前第一次踏入瑪法大陸的新手村，那時的他一無所有卻滿懷熱血。而此刻，電腦螢幕上的插圖靜靜亮著，沙巴克城頭那群人昂首而立的身影被定格在破曉的光暈裡，像是在提醒他，這場戰鬥遠未結束
電腦螢幕上的插圖靜靜亮著，沙巴克城頭那群人昂首而立的身影被定格在破曉的光暈裡。角落那行小字——“這裡沒有神，只有不肯倒下的人”——像一根火柴，在吳一處心裡又擦出了一簇焰。
他正準備敲下新段落，手機震動了一下。
一條新聞推送彈了出來：
”《網紅“瑪法老兵”被曝編造經歷，前同事稱其曾因曠工被辭退》“
配圖是三年前他在某公司樓下抽菸的模糊側影，標題刺眼，評論區已經炸開鍋。有人截圖他的文章逐句質疑：“屍魔洞蹲三天換裁決？遊戲機制根本不支援！”還有人翻出老論壇帖子，說他當年就是個混日子的網癮青年，現在靠寫小說洗白。
吳一處沒關頁面，也沒點進去看罵聲。他先把文件儲存了一遍，然後右鍵點選那幅插圖，設成了桌面背景。
做完這些，他才打開辦公系統，調出自己負責的社群活動專案進度表。
表格裡，主負責人那一欄原本寫著他的名字，現在已經被替換成“林濤”。
下面備註寫著：“經評估，專案進入關鍵階段，需由經驗更豐富的同事主導。”
他盯著那行字看了兩秒，手指在鍵盤上敲了幾下，把整個方案的歷史修改記錄拉了出來。從初稿到最新版本，每一條批註、每一次調整，都被他默默記下。
電話響了，是虞媚兒。
“今天怎麼這麼安靜？”她問。
“有點事要處理。”他說，“專欄更新可能得緩幾天。”
“嗯。”她頓了頓，“別忘了吃飯。”
掛了電話，他靠在椅背上，抬頭看了眼辦公室天花板。空調出風口嗡嗡響著，隔壁工位傳來鍵盤敲擊聲和低語。
沒人看他，但能感覺到那種微妙的氣氛變了。
第二天早上剛進公司，就聽見茶水間幾個人在聊。
“你們真信那個‘瑪法’故事？聽起來跟中二病晚期似的。”
“我聽說是他被辭退後心理失衡，開始幻想自己是大公會會長。”
“哎，吳一處不是就在咱們部門嗎？該不會真是他吧？”
說話的人看見他，聲音戛然而止。
他沒停下，手裡拎著早餐袋，徑直走到座位前坐下，開啟電腦。
上午的例會，主管點了他彙報近期工作進展。他條理清晰地講完資料成果，末了還補充了三條最佳化建議。主管點頭表示認可，卻在總結時輕描淡寫地說了一句：“公眾形象也是職場軟實力的一部分，有些內容傳播太廣，容易影響團隊專業性，建議適度控制對外發聲頻率。”
坐在對面的林濤笑了笑，接過話頭：“其實我一直覺得，真正有價值的內容應該基於現實邏輯。比如我們這次的使用者調研模型，完全可以用資料驅動的方式重構敘事框架，而不是依賴什麼‘熱血回憶’。”
他說這話時，目光掃過吳一處。
沒人明說，但意思很明白——你的故事不靠譜，你的方法也不夠硬。
會議結束，大家陸續離開。吳一處沒走，坐在原位，默默把自己經手的所有專案資料整理歸檔，連客戶私下誇獎的聊天記錄都備份了一份。
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