“非常歡迎。” 吳一處笑容愈發燦爛，“下次您可以提前預約，我們會優先安排製作。”
送走第一位客戶後，緊接著來了兩位法師，前來領取之前預訂的 “雙效恢復藥劑”。
然而，令人遺憾的是，其中一位法師喝下第一瓶藥劑後，臉色瞬間變得極為難看。
“這藥…… 怎麼毫無效果？”
吳一處立刻接過瓶子，先是仔細聞了聞氣味，接著又觀察顏色變化，隨後眉頭緊皺，嚴肅地說道：“比例出現了偏差。”
“啥？” 林小七一臉茫然，“不可能啊，小雨調配的時候我一直都在旁邊盯著呢！”
“是我疏忽了。” 煉藥師小雨低著頭，臉漲得通紅，宛如煮熟的蝦一般，“草藥比例中少添加了 0.5 克龍舌蘭。”
“現在該如何解決？” 林小七焦急地問道。
“還能怎麼辦？” 吳一處無奈地嘆了口氣，“重新調配。”
他隨即轉頭面向兩位法師，誠懇地說道：“實在是萬分抱歉，這批藥劑我們會全部收回，稍後為您補發全新的藥劑，並額外贈送一瓶高階回血藥劑作為補償。”
兩位法師相互對視了一眼，最終還是點頭表示接受。
“你們做事還算靠譜。” 其中一人拍了拍吳一處的肩膀，“回頭我會向幾個同學推薦你們，讓他們來購買。”
待兩位法師離開後，吳一處才將目光轉向小雨，鄭重地說道：“下次調配之前，務必先讓我親自稽核配方。”
“我明白了。” 小雨認真地點點頭，“保證不會再犯此類錯誤。”
夜幕悄然降臨，公會駐地燈火輝煌，一片通明。
會議室內，眾人有序地圍坐在圓桌旁，氣氛熱烈且井然有序。
“我認為後勤採購這一塊應當予以固定。” 一名成員提出了自己的看法，“總不能每次都臨時抽調人員去負責吧。”
“我也覺得目前的分工存在不合理之處。” 另一人表示贊同，“部分人整天無所事事，而有些人卻忙得不可開交。”
李鐵柱一聽這話，頓時情緒激動起來：“誰無所事事？我每天都在跑腿搬貨，手指頭都磨破了！”
“所以我們需要制定明確的崗位職責。” 吳一處輕輕敲擊桌面，打斷了這場爭論，“我建議實行‘輪崗制 + 績效積分’制度。”
隨後，他詳細地闡釋了該方案：每兩週進行一次崗位輪換，以此避免因長期從事單一職責而產生的疲勞感；每日即時更新任務完成情況，並設立貢獻榜，以此激勵大家的工作積極性。
“聽起來相當不錯。” 虞媚兒率先表示認可，“如此一來，每個人都有機會熟悉不同的工作環節，同時也更有動力去主動承擔更多工。”
“那我就負責採購方面的工作吧。” 李鐵柱撓撓頭說道，“反正我力氣大，搬運貨物不在話下。”
“那你可得注意，別把人家店鋪的門框給撞塌了。” 林小七忍不住調侃道。
“你再說一遍？” 李鐵柱瞪大了眼睛。
會議就在這一片輕鬆愉快的笑聲中圓滿結束。
散會後，李鐵柱悄悄湊到吳一處身邊，壓低聲音說道：“老闆，我前幾日在舊城區看到趙天霸的人鬼鬼祟祟地進行交易，似乎在商討什麼秘密計劃。”
吳一處眼神瞬間一凝，嚴肅地問道：“具體是什麼時候的事？”
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