衡山賓館大廳。
劉慶祝找了個能坐八九個人的地方，安排閆松他們坐下。
“你們來都來了，把你們具體的需要都說出來，我們先記錄，然後再討論，誰先說？”
劉慶祝把閆松他們當成了鬧事的頭子，語氣便沒有萬家豪那麼客氣，但也沒有陰陽怪氣。
公事公辦嗎。
總歸是要給所有人一個交代的。
“葛長根，你先說吧，你們家裡在廠裡的人最多。”
吳棟、魯大壯這些人把葛長根推出來，他們其實已經有些害怕了。
放在以前，誰面對面見過這麼大的官啊，而且還要跟劉慶祝、焦部長這兩個大官談判。
一般人的心理素質都沒辦法承擔這麼大的壓力。
“市長，我們今天不是來鬧事的，我們昨天知道了趙全軍給我們的安置方案，知道要讓我們這些三十歲以上的工人去長三角產業園工作，而且工資普遍比以前低了很多，大家都沒辦法接受這個方案，才過來找領導們提意見的。”
“您說，要是您一開始在市裡上班，每天下班走十分鐘就到家了，現在讓您去幾十公里外的浙省鄉下去工作，工資低了，還不能回家，這誰也接受不了啊。”
葛長根還是有些口才的，不然吳棟和魯大壯也不能讓他替大家發言。
閆松就在旁邊坐著，他不打算摻和到這後面的談判裡來。
“我知道你們的難處，所以你們現在的訴求是？”
劉慶祝輕描淡寫地想要跳過這訴苦的話題，他哪能不知道工人們的難處，可上汽·日產合資廠都要被收購了，工人們想不受影響，這是不可能的事情。
再說了，上汽·日產合資廠以前是滬城汽車廠，那時候的工資水平其實並不高，只是滬城汽車廠跟日產汽車合資後，才把大家的平均工資提到了每個月五十塊這個水準。
現在只是讓這些工人們回到兩年前的工資水平。
“我們的訴求有四個。”
“一個是開通班車，讓我們上下班都能坐車回家，我們不住在長三角產業園。”
“第二個是提高工資，在上汽·日產合資廠給我發的工資基礎上再加十塊錢，這個不是我們獅子大開口，我們瞭解過，趙全軍名下那些企業，工人們工資都很高，平均工資都到七八十了。”
“第三個訴求是把留廠的工人年限放寬到四十歲，三四十歲正是年富力強的時候，不能說這些人都沒用了吧。”
“第四個訴求也很簡單，我們想要讓趙全軍把我們停工這幾個月的工資給我們按照正常工資補齊。”
葛長根說完這四個訴求後，劉慶祝倒吸了一口涼氣，他沒想到工人們的訴求這麼逆天。
就說那第一個訴求，開通班車看起來沒什麼，但是真要細想，幾千名工人每天上下班都要用班車接送，光是車隊的規模都得要上百輛大巴，要請上百個司機。
再加上油費這些花費。
成本一下子就提高了。
劉慶祝都不用找專門的會計去計算，他自己在腦子裡過一下就知道這個條件給趙全軍平白增加了每個月每人三十塊錢的用人成本。
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