這是典型的因崗設位。陸天明過去只有幹部身份，沒有任何干部級別。現在好了，他與魏龍、李亮以及縣各直屬機關單位一把手的級別在同一檔次了。
正科級在縣級單位裡，已經算是最高級別了。
再往上，就是副處。而縣領導幹部當中，除了縣委縣政府一部分領導是正處或者副處之外，其他人都在科級副科級。
陸天明對路書記突然將自己提拔到正科，心裡既激動，又惶恐。
他不安地說道：“路書記，我的級別暫時就不要動吧？”
路書記嚴肅道：“怎麼能不動？小陸啊，你的級別不動，你能指揮得動他們？”
路書記嘴裡說的“他們”，不用說，大家都心知肚明。
陸天明對縣裡成立專案組並沒有太多興趣。專案組要承擔的任務，前期調研可行性報告，他已經花了幾個晚上搞了出來。
一份可行性報告對陸天明來說，並非難事。寫過專業深奧的醫學論文的陸天明，對資料的敏感以及科學的判斷，是一般人望塵莫及的。
專案組設在山南縣發改局。
讓陸天明意外的是，發改局安排費琳進入了專案組。
專案組雖然由縣長費敏掛帥。但費縣長只是掛個頭銜，具體事務都交給陸天明去負責處理。
專案組在一天後就順利成立了。所有進入專案組的人，全部參加專案組第一次會議。
費縣長親自出席了會議。
山南縣給專案組安排了三十萬的啟動資金。要求專案組在一個星期內完成專案調研可行性分析報告。
苦水泉專案組的成立，最不高興的就是李亮。
不但他沒能進入專案組，還被要求全面配合專案組的工作。
這樣一來，他就從陸天明的領導，變成與陸天明平起平坐。
而且，在李亮看來，陸天明這是故意把事情搞大搞複雜了。如果陸天明不把事搞大，苦水鄉就能夠悶聲發大財。
現在好了，縣裡介入了，市裡也要介入。一個好端端的發財機會，拱手送給了別人。
李亮當然也明白，專案組是一個臨時性的機構，隨時都有可能解散。但現在陸天明已經被提拔為正科級幹部了，即便專案組解散了，陸天明還是會得到妥善的安排。
李亮最後悔的就是自己為什麼就沒發現苦水泉的商機。
苦水泉過去在苦水鄉人們的心裡，是最不願被提及的一個話題。
從過去到現在，苦水鄉的人都一直視苦水泉為恥辱。
別人的水都是甜的，為什麼苦水泉是苦的？苦水鄉的人們埋怨這是老天爺對苦水人不公平。
苦水人也因為這個名字而煩惱。曾經，上面有人想要把“苦水鄉”改成“幸福泉”的名字，結果因為人們根深蒂固的思想，認為苦水永遠成不了幸福泉而作罷。
既然他陸天明已經得到了領導的賞識，他留在苦水鄉就沒有了實際意義。
李亮便向縣裡打報告，要求將陸天明從苦水鄉政府調出。畢竟，他已經無暇顧及苦水鄉的工作。苦水鄉也不能因為他一個人而癱瘓一個部門的工作。
。來出讓要子位的記書委團鄉水苦的明天陸，意之外言
