梁同慶書記召開市委常委會議，研究決定衡嶽市工業發展和旅遊發展計劃綱要。
新班子組成以來，表面上一團和氣。背地裡卻各自為政。
市委與政府，各自堅持自己的發展方向。誰也說服不了誰，這就讓班子內部出現了兩種走向。
擁護書記梁同慶發展意見的，在班子裡佔比不多。大多數的常委都傾向汪浩的擴城計劃。
擴城計劃是一塊巨大的蛋糕，誰都想從中分一杯羹。
從目前來看，擴城計劃進行得轟轟烈烈。反觀梁書記堅持的工業振興計劃，卻如一潭死水一樣，波瀾不驚。
衡嶽市在逐漸失去工業重鎮地位之後，工業形態慢慢被邊緣化。
顏昌盛時期，城市出現大量下崗職工。
為了生計，這些下崗職工只能自謀生路。大量下崗職工出走衡嶽，是當時市委政府最為焦心的事。
可是，失去就業機會的衡嶽，是怎麼也不可能留得住人才的。
據統計，短短幾年時間，衡嶽市有技術有能力的人，幾乎都離開了衡嶽。
他們或往沿海地區一帶，或往上海、燕京這一類大城市。
這些人憑著專業技能，在外面混得風生水起。
人才流失能讓一座城失去生機與活力。一座沒有人才的城市，只會逐漸走向衰落。
梁書記的工業興市和旅遊發展興市綱要，正是在這個基礎之上產生建立的。
但是，無論是重振工業，還是發展旅遊，首先都得有大量的投入。
工業振興需要人才，如何把人才吸引來衡嶽市，並且能留住。這是擺在所有市委常委面前的一道難以破解的題。
陸天明提的築巢引鳳計劃，贏得了梁書記的支援。但是，築巢工程需要先付出代價。
衡嶽市財政雖然不是很富裕，但維持正常運轉和投資，問題並不大。
因此，梁書記在談了工業振興的大方案後，提出來要在本市建設一座人才園。
人才引進計劃的第一個工程，就是為解決引進人才的後顧之憂，衡嶽市需要斥資建設大量高標準的住宅甚至別墅。
方案提出來之後，問題就到了市長汪浩面前。
根據人才引進計劃規定，每引進一名人才，衡嶽市政府不但要解決人才以及家屬的住房問題，還要給引進的人才一定的安家費。
兩者相加起來，一名人才的引進，衡嶽市政府就得為此支出不低於兩百萬的投資。
要讓人才引進計劃落地，就需要花費上億的資金。
汪浩在梁書記講話結束後，第一個站出來發言。
他明確表示，市財政無力承擔人才引進計劃。而且，這種人才引進計劃有空中樓閣之嫌。並且有相當多的漏洞，應該推遲計劃。
梁書記濃眉深鎖，沒等汪浩把話說完，便直接問他道：“汪市長，我記得財政沒那麼緊張啊。”
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