要是說起來，就市裡面這些局級幹部，級別也與自己在縣裡面級別一樣。
到了這個級別，除非會議不想開出什麼效果。
否則，也只能相互調劑時間。
好在第二天上午，這個碰頭會正式召開。
市教育局、衛健委、科技局、文旅局、體育局等，都是派主要負責人來參加。
在這些單位中，教育局、衛健委在市局中排名都是相當高的。
照理來說，李默作為分管領導，應當是副市長中影響力比較大的存在。
實際上並非如此，李默也當過縣一把手，在一些地方，有意會將自己這個分管領導給弱化。
甚至有些一把手、二把手會直接越過自己這個分管領導，直線與這些重要局領導溝通。
這裡面涉及一些體制內的權衡。
李默目光掃過這些相關單位負責人，他們倒沒有很大反應。
李默笑著先進行了自我介紹，對於他的經驗來說，很好就能處理這樣會議預熱。
等到聊完之後，李默立刻進入了工作狀態。
李默坐在會議桌主位，目光平穩地掃過在場每一位部門負責人的臉。
他聲音不高，卻清晰地傳遍整個會議室：“今天請大家來，是個務實會，也是個攻堅會。我是新來的，情況還在熟悉，但市裡交給我們的任務不等人，天水發展面臨的瓶頸更不等人。客套話、場面話，我們今天就免了，直接進入正題。
史市長給我們交代了三項硬任務，時間緊，擔子重，需要我們幾個部門擰成一股繩，共同破題。在這裡，我先擺出來，請大家一起思考，共同承擔。”
李默說著，將史江偉給自己的三項任務提了出來。
說完之後，李默看向眾人：“今天主要是碰頭，對於這些任務，各位有什麼想要說的。”
李默丟擲問題，就是想要引起討論。
奇怪的是，當李默說完之後，先是長時間的沉默。
與會人員或低頭翻看無關檔案，或專注地記錄著什麼，或面帶微笑目光放空，無人接話。
空氣中瀰漫著一種“看你表演”的默契。
會議冷場，這就能表明不少人的態度了。
副秘書長項雲冬也參加了這個會議，他看到這個情況，心裡不免嘆了一口氣。
這位李市長還是太嫩了，想要鎮住這幫老油條可不容易。
市府裡面，要說能夠鎮住這些老傢伙的，怕是隻有史市長了。
李默才來沒多久，沒有什麼威望。所以大家也就維持著表面的尊敬，實際上一個個都有一百二十個心思眼。
李默見狀，淡淡一笑：“大家看來還在思考，我也知道這三件事，件件都不容易。大家既然相互謙讓，那就按照座位順序來說。我想聽聽，在‘必須做到’的前提下，我們有哪些路可以走，需要協調哪些資源，克服哪些具體的困難。開始吧。”
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